สิงคโปร์คือศูนย์กลางอันดับหนึ่งของเอเชียสำหรับมืออาชีพที่มีมูลค่าสูง ทั้งในฐานะประตูยุทธศาสตร์สู่ภูมิภาค ระบบภาษีต่ำและเรียบง่าย รัฐบาลที่มั่นคงระดับเครดิต AAA และระบบสุขภาพกับความปลอดภัยที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งของโลก เหมาะกับผู้บริหารระดับสูง บุคลากรด้านเทคโนโลยีและการเงิน และผู้ประกอบการ มากกว่าดิจิทัลโนแมดที่มีงบประมาณจำกัด
อัปเดตล่าสุด: 3 กันยายน 2026: ทีมบรรณาธิการ eVisa-Card.com
ภาพรวมปี 2026
เงินเดือนขั้นต่ำของ Employment Pass คือ 6,000 SGD/เดือน (ภาคทั่วไป อายุ 23 ปีหรือต่ำกว่า) เพิ่มขึ้นตามอายุ และต้องผ่านเกณฑ์คะแนน COMPASS เกณฑ์ของ ONE Pass อยู่ที่ 30,000 SGD/เดือน ผู้ซื้อต่างชาติต้องเสีย ABSD อัตราคงที่ 60% สำหรับอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัยทุกกรณี สิงคโปร์ไม่มีภาษีกำไรจากการขายทรัพย์สิน
แหล่งข้อมูล: MOM
ภาพรวมสิงคโปร์
| เมืองหลวง | สิงคโปร์ (นครรัฐ) |
| สกุลเงิน | ดอลลาร์สิงคโปร์ (SGD) |
| ภาษา | อังกฤษ มลายู จีนกลาง ทมิฬ |
| เขตเวลา | SGT (UTC+8) |
| งบประมาณต่อเดือน | ประมาณ 3,000-6,000 SGD |
สารบัญ
- เหมาะกับใคร
- วีซ่าและการพำนัก
- ดิจิทัลโนแมด
- การทำงานในสิงคโปร์
- การเกษียณ
- ครอบครัวและผู้ติดตาม
- ระบบสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ
- ธนาคาร
- สถานะผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี
- ที่อยู่อาศัย
- ย่านแนะนำ
- ค่าครองชีพ
- การเดินทางและใบขับขี่
- โรงเรียน
- โทรศัพท์และอินเทอร์เน็ต
- ความปลอดภัย
- เช็คลิสต์การย้ายถิ่น
- ข้อดีและข้อเสีย
- คำถามที่พบบ่อย
สิงคโปร์เหมาะกับใคร
สิงคโปร์ตอบแทนผู้มีรายได้สูง ทั้งผู้บริหารระดับสูง ผู้เชี่ยวชาญด้านฟินเทคและ AI ผู้ก่อตั้งกิจการ และมืออาชีพด้าน family office ที่ให้ความสำคัญกับภาษีต่ำและเรียบง่าย โรงเรียนคุณภาพสูง เที่ยวบินตรงทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก และเมืองที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพที่สุดแห่งหนึ่งของโลก แต่ไม่เหมาะกับผู้ที่มองหาค่าครองชีพต่ำ เพราะค่าเช่า ค่าเล่าเรียน และการเป็นเจ้าของรถอยู่ในระดับสูงที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชีย และไม่มีวีซ่าดิจิทัลโนแมดหรือวีซ่าเกษียณอายุที่มีเกณฑ์ต่ำ
วีซ่าและเส้นทางการพำนัก
ใบอนุญาตหลัก
| ใบอนุญาต | เหมาะกับใคร / เกณฑ์ปัจจุบัน |
|---|---|
| Employment Pass (EP) | มืออาชีพ ผู้จัดการ และผู้บริหาร เงินเดือนขั้นต่ำ 6,000 SGD/เดือน (อายุ 23 ปีหรือต่ำกว่า) สูงสุด 11,500 SGD/เดือน (45 ปีขึ้นไป); ภาคการเงิน 6,600-12,700 SGD ต้องผ่านเกณฑ์คะแนน COMPASS ด้วย (40 จาก 80 คะแนน จากเงินเดือน คุณวุฒิ ความหลากหลายด้านสัญชาติ และการสนับสนุนการจ้างงานคนท้องถิ่น) เงินเดือนคงที่ตั้งแต่ 22,500 SGD/เดือนขึ้นไปได้รับการยกเว้น COMPASS |
| S Pass | พนักงานทักษะระดับกลาง เงินเดือนขั้นต่ำ 3,300 SGD/เดือน สูงสุด 4,800 SGD เมื่ออายุ 45 ปีขึ้นไป (ภาคการเงิน 3,800-5,650 SGD) โควตานายจ้าง: 10% ของพนักงานทั้งหมดในภาคบริการ 15% ในภาคการผลิต/ก่อสร้าง/ทางทะเล/กระบวนการผลิต บวกค่าธรรมเนียมรายเดือน |
| ONE Pass | Overseas Networks & Expertise Pass สำหรับผู้มีความสามารถระดับโลก เงินเดือนคงที่ 30,000 SGD/เดือน ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา (หรือมีข้อเสนองานที่ระดับนี้) หรือผ่านเส้นทางผลงานโดดเด่นด้านกีฬา ศิลปะ หรือวิชาการ อายุใบอนุญาต 5 ปี ไม่ผูกกับนายจ้างรายเดียว |
| EntrePass | ผู้ก่อตั้งที่ถือหุ้นอย่างน้อย 30% ของบริษัท Private Limited ในสิงคโปร์ โดยธุรกิจต้องมีนวัตกรรม ขยายขนาดได้ และได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุน |
| Tech.Pass | ผู้นำด้านเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์: เงินเดือนคงที่ล่าสุดตั้งแต่ 20,000 SGD/เดือนขึ้นไป หรือรายได้ผู้ก่อตั้งเกิน 240,000 SGD/ปี หรือมีประสบการณ์ 5 ปีในการนำผลิตภัณฑ์ที่มีผู้ใช้กว่า 100,000 คน หรือรายได้เกิน 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ จะถูกแทนที่ทีละขั้นด้วยเส้นทาง ONE Pass (AI & Tech) ใหม่ตั้งแต่มกราคม 2027 |
| ผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวร (PR) | ICA ประเมินแต่ละกรณีแบบองค์รวม (ประวัติการทำงาน ความสัมพันธ์ครอบครัว การมีส่วนร่วมในสังคม) โดยไม่มีระบบคะแนนตายตัว สิงคโปร์ตั้งเป้าอนุมัติ PR ประมาณ 40,000 รายต่อปีจนถึงปี 2030 ส่วนใหญ่ผ่านโครงการ Professionals ที่เชื่อมโยงกับ EP/S Pass |
ดูเพิ่มเติม: ภาพรวมวีซ่าสิงคโปร์, เงื่อนไขการสมัคร, ค่าธรรมเนียมวีซ่า, การต่ออายุวีซ่า และ ระยะเวลาดำเนินการ.
ขั้นตอนการดำเนินการ
- นายจ้าง (หรือผู้สมัครเองสำหรับ EntrePass/Tech.Pass) ยื่นคำขอใบอนุญาตผ่านระบบ Work Pass ของ MOM
- ได้รับหนังสืออนุมัติในหลักการ (In-Principle Approval, IPA)
- ยื่น SG Arrival Card ออนไลน์ภายใน 3 วันก่อนเดินทางเข้าสิงคโปร์
- เดินทางเข้าสิงคโปร์และดำเนินการรับใบอนุญาตด้วยตนเอง
- เปิดบัญชีธนาคารและจัดหาที่อยู่อาศัย
- ยื่นขอ Dependant's Pass สำหรับคู่สมรส/บุตร หากมีสิทธิ์
- หลังทำงานต่อเนื่องหลายปี พิจารณายื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรผ่าน ICA
ดิจิทัลโนแมดและการทำงานทางไกล
สิงคโปร์ไม่มีวีซ่าดิจิทัลโนแมดโดยเฉพาะ สัญชาติส่วนใหญ่สามารถเข้าประเทศแบบไม่ต้องขอวีซ่าได้ 30-90 วันในรูปแบบ Short-Term Visit Pass และไม่สามารถทำงานให้นายจ้างในสิงคโปร์หรือต่างประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย นอกเหนือจากการประชุมธุรกิจชั่วคราว ผู้ที่ต้องการทำงานทางไกลในระยะยาวควรมุ่งไปที่ ONE Pass (30,000 SGD/เดือน) หรือ Tech.Pass หรือจดทะเบียนบริษัทในสิงคโปร์เพื่อสปอนเซอร์ตนเองผ่าน EntrePass หรือ EP
การทำงานในสิงคโปร์
ผู้ถือ Employment Pass และ S Pass ผูกติดกับนายจ้างผู้สปอนเซอร์ การเปลี่ยนงานต้องยื่นคำขอใหม่ ไม่มีวีซ่าฟรีแลนซ์ในสิงคโปร์ ที่ปรึกษาอิสระมักจดทะเบียนบริษัท Private Limited ในสิงคโปร์และถือ EntrePass หรือ EP ในฐานะกรรมการ ความต้องการแรงงานสูงสุดอยู่ในภาคธนาคาร ฟินเทค เทคโนโลยี/AI บริการวิชาชีพ และเทคโนโลยีชีวภาพ กระจุกตัวอยู่ในย่านศูนย์กลางธุรกิจ (CBD) แรฟเฟิลส์เพลส และวันนอร์ธ
การเกษียณ
สิงคโปร์ไม่มีวีซ่าเกษียณอายุโดยเฉพาะ ผู้เกษียณอายุมักพำนักผ่าน Dependant's Pass ในฐานะคู่สมรสของผู้ถือ EP/S Pass/ONE Pass, LTVP ในฐานะบิดามารดาของพลเมืองหรือผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวร หรือ Global Investor Programme (GIP) ซึ่งให้สิทธิ์ถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับการลงทุนตั้งแต่ 10 ล้าน SGD ขึ้นไป ค่าครองชีพที่สูงทำให้สิงคโปร์เหมาะกับผู้เกษียณอายุที่มีฐานะมากกว่าเป็นทางเลือกประหยัด
ครอบครัวและผู้ติดตาม
ผู้ถือ Employment Pass, S Pass, ONE Pass หรือ EntrePass ที่มีเงินเดือนคงที่อย่างน้อย 6,000 SGD/เดือน สามารถสปอนเซอร์ Dependant's Pass (DP) ให้คู่สมรสที่จดทะเบียนถูกกฎหมายและบุตรที่ยังไม่สมรสอายุต่ำกว่า 21 ปี ส่วนคู่สมรสตามกฎหมายทั่วไป บุตรเลี้ยง บิดามารดา และบุตรพิการ ต้องขอ Long-Term Visit Pass (LTVP) ซึ่งประเมินโดย MOM หรือ ICA ขึ้นอยู่กับผู้สปอนเซอร์ ผู้ถือ DP สามารถยื่นขอ Letter of Consent เพื่อทำงานได้
ระบบสุขภาพ
ระบบสาธารณะ
ระบบสุขภาพของสิงคโปร์ได้รับการจัดอันดับให้อยู่ในกลุ่มดีที่สุดของโลกอย่างต่อเนื่อง MediShield Life ซึ่งเป็นประกันสุขภาพพื้นฐานของรัฐ ครอบคลุมเฉพาะพลเมืองและผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรโดยอัตโนมัติเท่านั้น ผู้ถือใบอนุญาตต่างชาติไม่ได้อยู่ในระบบนี้
แรงงานต่างชาติ
นายจ้างต้องซื้อความคุ้มครองการรักษาในโรงพยาบาลและการผ่าตัดแบบไม่ค้างคืนอย่างน้อย 60,000 SGD/ปี ให้ผู้ถือ Work Permit และ S Pass แต่ละคน ซึ่งกฎนี้เข้มงวดขึ้นอีกครั้งตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 ไม่มีข้อกำหนดขั้นต่ำตามกฎหมายที่เทียบเท่าสำหรับผู้ถือ EP แม้ว่านายจ้างส่วนใหญ่จะจัดประกันกลุ่มให้
ประกันสุขภาพ
เนื่องจาก MediShield Life และ Integrated Shield Plans ที่เสริมความคุ้มครองสงวนไว้สำหรับพลเมืองและผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรเท่านั้น ผู้ถือ EP และผู้ติดตามจึงต้องมีกรมธรรม์ประกันเอกชนหรือระหว่างประเทศแยกต่างหาก ประกันกลุ่มของนายจ้างมักครอบคลุมเฉพาะพนักงาน ดังนั้นคู่สมรสและบุตรที่ถือ DP มักต้องซื้อกรมธรรม์ของตนเองจากบริษัทประกันในสิงคโปร์หรือระหว่างประเทศ
ธนาคาร
DBS, OCBC และ UOB สามารถเปิดบัญชีส่วนบุคคลให้ผู้ถือ EP, S Pass และ Dependant's Pass ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป โดยต้องมีใบอนุญาตที่ยังไม่หมดอายุ (หรือหนังสือ IPA สำหรับ DBS) หนังสือเดินทาง และหลักฐานที่อยู่ในสิงคโปร์ DBS และ UOB มักต้องไปที่สาขาด้วยตนเอง ส่วน OCBC และ DBS เปิดให้สมัครออนไลน์บางส่วนได้ เงินฝากเริ่มต้นตั้งแต่ 0 SGD (DBS Multiplier) ถึง 1,000 SGD (OCBC 360, UOB One)
สถานะผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี
จะกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีทันทีที่ทำงานหรือพำนักในสิงคโปร์ครบ 183 วันขึ้นไปในปีปฏิทินหนึ่ง (นับสะสม รวมวันหยุดสุดสัปดาห์และการเดินทางเพื่อธุรกิจ) จากนั้นจะเสียภาษีตามอัตราก้าวหน้าสำหรับผู้มีถิ่นที่อยู่ ตั้งแต่ 0% ถึงสูงสุด 24% สำหรับรายได้ที่ต้องเสียภาษีส่วนที่เกิน 1 ล้าน SGD การพำนัก 61-182 วัน จะเสียภาษีในอัตราคงที่ 15% หรืออัตราผู้มีถิ่นที่อยู่ แล้วแต่ว่าอัตราใดสูงกว่า ต่ำกว่า 61 วันโดยทั่วไปไม่ต้องเสียภาษี กำไรจากการขายหุ้นหรืออสังหาริมทรัพย์ที่ถือไว้เพื่อการลงทุนอย่างแท้จริงไม่ต้องเสียภาษี โดย IRAS จะพิจารณาเจตนาและความถี่ของธุรกรรมเพื่อแยกแยะการซื้อขายเชิงพาณิชย์แฝง ผู้ถือ EP, S Pass และ Dependant's Pass ไม่ต้องจ่าย CPF มีเพียงพลเมืองและผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรเท่านั้นที่ต้องจ่ายเงินสมทบ
ที่อยู่อาศัย: การเช่าและการซื้อ
การเช่า
ผู้ย้ายถิ่นส่วนใหญ่เช่าคอนโดมิเนียมเอกชนซึ่งไม่มีข้อจำกัดใดๆ ผู้ถือ EP, S Pass, Work Permit, DP และ LTVP ก็สามารถเช่าแฟลต HDB ได้เช่นกัน สูงสุด 2 ปี (ต่ออายุได้) ภายใต้โควตาผู้ไม่ใช่พลเมือง 8% ต่อย่านและ 11% ต่ออาคาร
การซื้อ
| ประเภทอสังหาริมทรัพย์ | กฎสำหรับชาวต่างชาติ |
|---|---|
| คอนโดมิเนียม/อพาร์ตเมนต์เอกชน | ไม่ต้องขออนุมัติ ทั้งกรรมสิทธิ์แบบครบถ้วนหรือสิทธิเช่า |
| บ้านเดี่ยว (landed) | ต้องได้รับอนุมัติจาก Singapore Land Authority ภายใต้ Residential Property Act |
| แฟลต HDB | สงวนไว้สำหรับพลเมือง ผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรซื้อได้เฉพาะภายใต้โครงการเฉพาะหลังได้ถิ่นที่อยู่ถาวรมาแล้ว 3 ปี |
| ABSD (ชาวต่างชาติ) | อัตราคงที่ 60% สำหรับการซื้อที่อยู่อาศัยทุกกรณี |
ย่านแนะนำสำหรับชาวต่างชาติ
| ย่าน | ลักษณะเด่น |
|---|---|
| Orchard / River Valley | ใจกลางเมือง ค่าเช่าสูง ชุมชนชาวต่างชาติหนาแน่น |
| Holland Village / Bukit Timah | เหมาะกับครอบครัว ใกล้โรงเรียนนานาชาติชั้นนำ |
| Tanjong Pagar / CBD | เหมาะกับคนทำงานรุ่นใหม่ เดินถึงย่านการเงินได้ |
| East Coast / Katong | บรรยากาศผ่อนคลาย ริมทะเล เป็นที่นิยมของครอบครัว |
| Novena / Newton | ค่าเช่าปานกลาง ใจกลางเมือง ใกล้โรงพยาบาล |
ค่าครองชีพ
| รายการ | ค่าใช้จ่ายโดยประมาณ |
|---|---|
| สตูดิโอ/คอนโด 1 ห้องนอน ใจกลางเมือง | SGD 3,500-5,500/เดือน |
| คอนโด 2 ห้องนอน นอกใจกลางเมือง | ~SGD 3,600/เดือน |
| อาหารที่ศูนย์อาหาร (hawker centre) | SGD 5-8 |
| ร้านอาหารระดับกลาง ต่อคน | SGD 40-60 |
| บัตรโดยสารขนส่งสาธารณะรายเดือน | SGD 120-150/เดือน |
| งบประมาณรวม สำหรับมืออาชีพโสด | SGD 3,000-6,000/เดือน |
ตัวเลขเป็นการประมาณการเชิงบรรณาธิการโดยประมาณ ณ เดือนกันยายน 2026 ไม่ใช่ข้อมูลสถิติทางการ ที่อยู่อาศัยมักคิดเป็น 40-60% ของงบประมาณชาวต่างชาติ
การเดินทางและใบขับขี่
เครือข่ายรถไฟฟ้า MRT และรถบัสที่ชำระด้วยบัตร EZ-Link หรือ SimplyGo ครอบคลุมเกือบทั่วทั้งเกาะ ใบขับขี่ต่างประเทศใช้ได้นานสูงสุด 12 เดือน หลังจากนั้นต้องแปลงใบขับขี่ (สอบข้อเขียนและสอบปฏิบัติ) ผ่าน Traffic Police การเป็นเจ้าของรถมีค่าใช้จ่ายสูงโดยเจตนา เนื่องจากใบอนุญาตสิทธิการเป็นเจ้าของรถ (Certificate of Entitlement, COE) ซึ่งจำเป็นก่อนจดทะเบียนรถ มักมีราคาสูงกว่า 100,000 SGD ทำให้ชาวต่างชาติส่วนใหญ่เลือกใช้ขนส่งสาธารณะหรือบริการเรียกรถแทน
โรงเรียนและการศึกษา
โรงเรียนรัฐบาลภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงศึกษาธิการรับผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรและนักเรียนต่างชาติตามที่ว่างและผลการสอบ AEIS โดยมีค่าเล่าเรียนสูงกว่าพลเมือง ครอบครัวผู้ถือ EP ส่วนใหญ่มักเลือกโรงเรียนนานาชาติแทน เช่น Tanglin Trust, UWC South East Asia, Singapore American School, ISS International ค่าเล่าเรียนโดยทั่วไปอยู่ที่ 20,000-40,000 SGD/ปีขึ้นไป และมีรายชื่อรอเข้าเรียนยาวสำหรับโรงเรียนยอดนิยม
โทรศัพท์และอินเทอร์เน็ต
Singtel, StarHub และ M1 เป็นผู้ให้บริการโทรคมนาคมหลัก นอกจากนี้ยังมีผู้ให้บริการเสมือน (MVNO) เช่น Circles.Life และ Giga การลงทะเบียนซิมการ์ดต้องใช้หนังสือเดินทาง มีซิมสำหรับนักท่องเที่ยวจำหน่ายทันทีที่สนามบินชางงี อินเทอร์เน็ตไฟเบอร์ในบ้านมีความเร็วสูง ราคาถูก และครอบคลุมเกือบทุกพื้นที่
ความปลอดภัยและหมายเลขฉุกเฉิน
สิงคโปร์ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งในเมืองที่ปลอดภัยที่สุดในโลกอย่างต่อเนื่อง อัตราอาชญากรรมรุนแรงต่ำมาก ตำรวจ: 999. รถพยาบาล/ดับเพลิง: 995. สายด่วนตำรวจ (ไม่ฉุกเฉิน): 1800-255-0000.
เช็คลิสต์การย้ายถิ่น
- เตรียมใบอนุญาตหรือหนังสืออนุมัติในหลักการ (IPA) ก่อนจองตั๋วเครื่องบิน
- ยื่น SG Arrival Card ภายใน 3 วันหลังเดินทางถึง
- เซ็นสัญญาเช่าและลงทะเบียนที่อยู่
- เปิดบัญชีธนาคาร (DBS, OCBC หรือ UOB)
- ซื้อประกันสุขภาพเอกชนหากนายจ้างไม่ได้จัดให้
- ทำซิมการ์ดท้องถิ่นและเปิดบัญชีสาธารณูปโภคกับ SP Group
- ยื่นขอ Dependant's Pass และลงทะเบียนบุตรเข้าโรงเรียน
- แปลงใบขับขี่หากพำนักเกิน 12 เดือน
ข้อดีและข้อเสีย
| ข้อดี | ข้อเสีย |
|---|---|
| ภาษีต่ำและเรียบง่าย ไม่มีภาษีกำไรจากการขายทรัพย์สิน | ค่าเช่าและค่าเล่าเรียนสูง |
| ระบบสุขภาพและความปลอดภัยระดับโลก | ใบอนุญาตผูกกับนายจ้าง ไม่มีเส้นทางฟรีแลนซ์ที่ง่าย |
| ใช้ภาษาอังกฤษ ระบบราชการมีประสิทธิภาพ | อากรแสตมป์ 60% สำหรับผู้ซื้อต่างชาติ |
| ศูนย์กลางยุทธศาสตร์เอเชียแปซิฟิก เที่ยวบินเชื่อมต่อดีเยี่ยม | การเป็นเจ้าของรถมีค่าใช้จ่ายสูงมาก (COE) |
คำถามที่พบบ่อย
วิธีที่ง่ายที่สุดสำหรับชาวต่างชาติในการย้ายไปสิงคโปร์คืออะไร
เส้นทางการพำนักระยะยาวเกือบทั้งหมดต้องผ่านการทำงานหรือการลงทุน Employment Pass ที่ได้รับการสปอนเซอร์จากนายจ้างในสิงคโปร์เป็นเส้นทางที่พบบ่อยที่สุดสำหรับมืออาชีพ ส่วน ONE Pass เหมาะสำหรับผู้มีรายได้สูงที่ต้องการใบอนุญาตที่ไม่ผูกกับนายจ้างรายเดียว
เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับ Employment Pass ในปี 2026 คือเท่าใด
เริ่มต้นที่ 6,000 SGD/เดือน สำหรับผู้สมัครอายุ 23 ปีหรือต่ำกว่า สูงสุดถึง 11,500 SGD/เดือน เมื่ออายุ 45 ปีขึ้นไป (ภาคการเงิน 6,600-12,700 SGD) ผู้สมัครยังต้องผ่านเกณฑ์คะแนน COMPASS เว้นแต่มีเงินเดือนคงที่ตั้งแต่ 22,500 SGD/เดือนขึ้นไป
ต้องจ่าย CPF ในฐานะพนักงานต่างชาติหรือไม่
ไม่ต้อง ผู้ถือ Employment Pass, S Pass หรือ Dependant's Pass ไม่ได้อยู่ในระบบ CPF มีเพียงพลเมืองสิงคโปร์และผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรเท่านั้นที่ต้องจ่ายเงินสมทบ
สิงคโปร์มีภาษีกำไรจากการขายทรัพย์สิน (capital gains tax) หรือไม่
ไม่มี กำไรจากการขายหุ้นหรืออสังหาริมทรัพย์ที่ถือไว้เพื่อการลงทุนระยะยาวอย่างแท้จริงไม่ต้องเสียภาษี แต่ IRAS อาจถือว่าการซื้อขายบ่อยครั้งในระยะสั้นเป็นรายได้จากการค้าที่ต้องเสียภาษี
ชาวต่างชาติสามารถซื้ออสังหาริมทรัพย์ในสิงคโปร์ได้หรือไม่
สามารถซื้อคอนโดมิเนียมเอกชนได้อย่างเสรี แต่บ้านเดี่ยว (landed property) ต้องได้รับอนุมัติจาก Singapore Land Authority ส่วนแฟลต HDB สงวนไว้สำหรับพลเมือง (ผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรซื้อได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการ) ผู้ซื้อต่างชาติต้องจ่ายอากรแสตมป์เพิ่มเติมสำหรับผู้ซื้อ (ABSD) อัตราคงที่ 60% สำหรับการซื้อที่อยู่อาศัยทุกกรณี
ชาวต่างชาติต้องใช้ประกันสุขภาพแบบใด
MediShield Life และ Integrated Shield Plans ครอบคลุมเฉพาะพลเมืองและผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรเท่านั้น ผู้ถือ Employment Pass และผู้ติดตามจึงต้องมีประกันเอกชนหรือประกันระหว่างประเทศของตนเอง นายจ้างต้องซื้อความคุ้มครองอย่างน้อย 60,000 SGD/ปี ให้ผู้ถือ S Pass และ Work Permit แต่ละคน
ต้องอยู่นานเท่าใดจึงจะกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี
จะกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีทันทีที่ทำงานหรือพำนักในสิงคโปร์ครบ 183 วันขึ้นไปในปีปฏิทินหนึ่ง โดยเสียภาษีตามอัตราก้าวหน้าสำหรับผู้มีถิ่นที่อยู่ ตั้งแต่ 0% ถึง 24%
สิงคโปร์มีวีซ่าสำหรับดิจิทัลโนแมดหรือไม่
ไม่มี สิงคโปร์ไม่มีวีซ่าดิจิทัลโนแมดโดยเฉพาะ ผู้มาเยือนระยะสั้นไม่สามารถทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศได้ ผู้ที่ต้องการทำงานทางไกลระยะยาวจึงต้องขอใบอนุญาตทำงาน เช่น ONE Pass หรือ Tech.Pass หรือจดทะเบียนบริษัทของตนเอง
เกี่ยวกับคู่มือนี้
จัดทำและดูแลโดยทีมบรรณาธิการของ eVisa-Card.com โดยอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลทางการของ MOM, ICA, IRAS, MOH, HDB และ CPF Board เกณฑ์ใบอนุญาตและกฎภาษีเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง กรุณาตรวจสอบข้อกำหนดล่าสุดจากเว็บไซต์ทางการก่อนตัดสินใจเสมอ ตรวจสอบล่าสุด: 3 กันยายน 2026