เกาหลีใต้ผสมผสานโครงสร้างพื้นฐานความเร็วสูงของโซล ชายฝั่งทะเลของปูซาน และระบบราชการดิจิทัลที่ทำงานได้จริง ดึงดูดทั้งคนทำงานทางไกล ครูสอนภาษาอังกฤษ วิศวกร และผู้พำนักระยะยาว กฎระเบียบปี 2026 ผสมผสานความเปิดกว้างที่แท้จริง เช่น วีซ่านักเดินทางดิจิทัลที่กลายเป็นระบบถาวรแล้ว รถไฟใต้ดินที่รวดเร็ว และอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่ครอบคลุมเกือบทั่วประเทศ เข้ากับระบบตรวจคนเข้าเมืองและภาษีที่เข้มงวดและมีเอกสารจำนวนมาก

อัปเดตล่าสุด: 3 กันยายน 2026 : ทีมบรรณาธิการ eVisa-Card.com

อัปเดตปี 2026: วีซ่าเวิร์กเคชัน F-1-D กลายเป็นวีซ่าถาวร

ตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน 2026 วีซ่าเวิร์กเคชัน (นักเดินทางดิจิทัล) F-1-D กลายเป็นวีซ่าประเภทถาวร ไม่ใช่โครงการนำร่องอีกต่อไป โดยขยายระยะเวลาพำนักรวมสูงสุดเป็น 3 ปี ส่วนการยกเว้น K-ETA ชั่วคราวสำหรับหลายสัญชาติได้ขยายเวลาไปจนถึง 31 ธันวาคม 2026 ควรตรวจสอบทั้งสองเรื่องนี้บนเว็บไซต์ทางการก่อนจองการเดินทาง

แหล่งข้อมูล: K-ETA, HiKorea

ข้อมูลโดยสังเขปเกาหลีใต้

เมืองหลวงโซล
สกุลเงินวอนเกาหลีใต้ (KRW)
ภาษาภาษาเกาหลี
เขตเวลาKST (UTC+9)
งบประมาณต่อเดือน~KRW 1.8-3.5 ล้าน ($1,300-2,500)

เกาหลีใต้เหมาะกับใคร

เกาหลีเหมาะกับคนทำงานทางไกลที่ต้องการโซลและปูซานผ่านวีซ่า F-1-D โดยไม่ต้องมีนายจ้างในประเทศ; ครูสอนภาษาอังกฤษสัญญา E-2 พร้อมที่พัก; วิศวกรและนักวิจัยที่ได้รับสปอนเซอร์ด้วยวีซ่า E-7; นักลงทุนและผู้ก่อตั้งธุรกิจด้วยวีซ่า D-8; และผู้พำนักระยะยาวที่แปลงวีซ่าทำงานเป็น F-2-7 แล้วต่อไปยัง F-5 เหมาะกับผู้ที่รับได้กับระบบราชการที่มีเอกสารมากแต่เกือบทั้งหมดทำผ่านระบบดิจิทัล ไม่เหมาะนักกับผู้เกษียณอายุ เพราะเกาหลีไม่มีวีซ่าเกษียณเฉพาะ และไม่เหมาะกับฟรีแลนซ์ที่ไม่มีนายจ้างหรือรายได้ต่างประเทศที่เข้าเกณฑ์

วีซ่าและเส้นทางการพำนัก

เส้นทางเหมาะกับใครเกณฑ์สำคัญระยะเวลา
K-ETA (เข้าประเทศแบบยกเว้นวีซ่า)การพำนักระยะสั้นเพื่อท่องเที่ยว/ธุรกิจ สำหรับพาสปอร์ตที่เข้าเกณฑ์ค่าธรรมเนียม KRW 10,000 อนุมัติออนไลน์สูงสุด 90 วันต่อครั้ง; ใบอนุญาตมีอายุ ~3 ปี
F-1-D เวิร์กเคชันพนักงานทางไกล/ฟรีแลนซ์ของบริษัทที่ไม่ใช่เกาหลีรายได้ ≥2 เท่าของ GNI ต่อหัว (~KRW 105 ล้าน); ครึ่งหนึ่งสำหรับผู้มีอายุต่ำกว่า 35 ที่เข้าเกณฑ์นอกเขตเมืองหลวง; ประกัน ≥KRW 100 ล้านสูงสุด 3 ปี (เป็นระบบถาวรตั้งแต่ 30/06/2026)
E-7 อาชีพเฉพาะทางการจ้างงานทักษะสูงที่ได้รับการสปอนเซอร์โดยนายจ้างเกาหลีวุฒิการศึกษา/ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง; เกณฑ์เงินเดือนกำหนดใหม่ทุกปีโดยกระทรวงยุติธรรม1-3 ปี ต่ออายุได้
E-2 ครูสอนภาษาครูจาก 7 ประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษที่กำหนดไว้ปริญญาตรี ตรวจประวัติอาชญากรรมพร้อมรับรองเอกสาร13 เดือน ต่ออายุได้
D-8 นักลงทุนองค์กรผู้ก่อตั้ง/นักลงทุนในบริษัทเกาหลี≥KRW 100 ล้านต่อนักลงทุน 1 คน ถือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียง ≥10%1-2 ปี ต่ออายุได้
F-2-7 ผู้พำนักระบบคะแนนผู้ถือวีซ่าระยะยาวที่ได้คะแนนเพียงพอ~80 จาก 170 คะแนน (อายุ การศึกษา รายได้ ความสามารถภาษาเกาหลี); พำนักถูกกฎหมายมาก่อนอย่างน้อย 1 ปี3 ปี ทำงานได้ไม่จำกัด
F-5 ถิ่นที่อยู่ถาวรผู้ถือ F-2-7 หลังพำนักต่อเนื่องพำนักต่อเนื่องด้วย F-2-7 อย่างน้อย 3 ปี (เส้นทาง F-5-16); รายได้ ~2 เท่าของ GNI ต่อหัวไม่มีกำหนด

ขั้นตอนการดำเนินการ

  1. ตรวจสอบว่าต้องใช้ K-ETA หรือวีซ่าเต็มรูปแบบ และยื่นขอที่สถานทูตเกาหลีหากจำเป็น
  2. เตรียมเอกสารรายได้ ประกัน นายจ้าง หรือการลงทุนตามเส้นทางที่เลือก
  3. เข้าประเทศเกาหลี หากพำนักเกิน 90 วัน ให้จองนัดหมายทำบัตรผู้พำนักต่างชาติผ่าน HiKorea
  4. ลงทะเบียนบัตรผู้พำนักต่างชาติ (ARC) ภายใน 90 วันหลังเข้าประเทศ
  5. เปิดบัญชีธนาคารเกาหลีและซื้อซิมการ์ดในประเทศเมื่อได้บัตร ARC แล้ว
  6. สมัครเข้าระบบ NHIS ในฐานะผู้ประกันตนผ่านนายจ้างหรือผู้ประกันตนรายบุคคล
  7. แปลงสถานะเมื่อเข้าเกณฑ์: จาก E-7 เป็น F-2-7 แล้วจาก F-2-7 เป็น F-5

หน้าวีซ่าเกาหลีใต้: visa-south-korea

เคล็ดลับ: จองการเข้าพบเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองทุกครั้งผ่านพอร์ทัล HiKorea ล่วงหน้าเสมอ เพราะการไปโดยไม่มีนัดหมายมักถูกปฏิเสธ และคิวในโซลมักเต็มล่วงหน้าเป็นสัปดาห์

นักเดินทางดิจิทัลและการทำงานทางไกล

วีซ่าเวิร์กเคชัน F-1-D ซึ่งกลายเป็นประเภทถาวรตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน 2026 คือคำตอบของเกาหลีต่อวีซ่าทำงานทางไกลสไตล์บาหลีหรือลิสบอน ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในสายงานเดียวกันอย่างน้อย 1 ปี มีรายได้ประมาณ 2 เท่าของ GNI ต่อหัวของปีก่อนหน้า (ประมาณ KRW 105 ล้าน หรือราว USD 74,000 สำหรับปี 2026) และมีประกันสุขภาพเอกชนคุ้มครองอย่างน้อย KRW 100 ล้านสำหรับการรักษาพยาบาลและการส่งกลับประเทศ เกณฑ์รายได้ที่ลดลงเหลือ 1 เท่าของ GNI (~KRW 52 ล้าน) ใช้กับผู้สมัครอายุ 18-34 ปีที่พำนักนอกกรุงโซล อินชอน และคย็องกี หรือในพื้นที่ที่ถูกกำหนดว่าประชากรลดลง ซึ่งเป็นแรงจูงใจที่ตั้งใจให้กระจายนักเดินทางดิจิทัลออกนอกเมืองหลวง ผู้ถือวีซ่าไม่สามารถรับงานที่มีแหล่งรายได้ในเกาหลีได้ ย่านกังนัมและซองซูในโซล รวมถึง Centum City ในปูซาน เป็นศูนย์รวมพื้นที่โคเวิร์กกิงหลักของประเทศ พร้อมด้วยชุมชนที่กำลังเติบโตบนเกาะเชจู

การทำงานในประเทศ

การทำงานในเกาหลีต้องมีวีซ่าที่ตรงกับตำแหน่งงาน วีซ่า E-7 แบ่งเป็น 4 ประเภทย่อย: E-7-1 อาชีพเฉพาะทาง, E-7-2 กึ่งวิชาชีพ, E-7-3 แรงงานทักษะทั่วไป และ E-7-4 ซึ่งเป็นเส้นทางระบบคะแนน (K-Point) สำหรับแรงงาน E-9/E-10 ระยะยาวที่เลื่อนสถานะเป็นแรงงานทักษะ โดยมีโควตารายปีกำกับ นายจ้างต้องปฏิบัติตามอัตราส่วนจ้างงานคนในประเทศ: พนักงานต่างชาติมักไม่เกิน 20% ของพนักงานเกาหลีที่ขึ้นทะเบียนประกันการจ้างงาน เกณฑ์เงินเดือน E-7 ปรับใหม่ทุกปีโดยกระทรวงยุติธรรม — ตรวจสอบที่ HiKorea ก่อนเซ็นสัญญา วีซ่า E-2 จำกัดเฉพาะ 7 ประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษที่กำหนดไว้ มีข้อยกเว้นสำหรับอินเดีย การเปลี่ยนนายจ้างขณะถือ E-7 ต้องได้รับอนุมัติจากตรวจคนเข้าเมืองล่วงหน้า ไม่ใช่แค่การลาออก

การเกษียณอายุ

เกาหลีไม่มีวีซ่าเกษียณอายุเฉพาะเทียบเท่าไทยหรือฟิลิปปินส์ ชาวเกาหลีเชื้อสายในต่างประเทศขอวีซ่า F-4 ได้ไม่จำกัดอายุ ชาวต่างชาติที่มีความสัมพันธ์ทางครอบครัวกับเกาหลีอาจเข้าเกณฑ์ F-1 หรือ F-6 ผู้อื่นโดยทั่วไปต้องเข้าเกาหลีผ่านเส้นทางที่เกี่ยวข้องกับการทำงานก่อน แล้วจึงแปลงเป็น F-2-7 หรือ F-5 — ผู้เกษียณอายุส่วนใหญ่ไม่มีทางเลือกอื่นที่ยั่งยืน

ครอบครัวและผู้ติดตาม

คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของผู้ถือวีซ่า E-7, D-8 หรือ F-1-D โดยทั่วไปสามารถขอวีซ่าผู้ติดตาม F-3 ได้ แต่ผู้ถือ F-3 ไม่สามารถทำงานได้หากไม่มีใบอนุญาตแยกต่างหาก คู่สมรสของพลเมืองเกาหลีขอวีซ่าสมรส F-6 ซึ่งมีข้อจำกัดน้อยกว่า วีซ่า E-7-4 (K-Point) ให้คะแนนเพิ่มเติมสำหรับการเชิญครอบครัว เมื่อบุตรถูกเพิ่มเข้าในทะเบียนคนต่างชาติของครัวเรือนพร้อมยืนยันที่อยู่ในประเทศแล้ว สามารถเข้าเรียนในระบบโรงเรียนรัฐได้เช่นเดียวกับเด็กเกาหลี

ระบบสุขภาพ

ระบบรัฐ (NHIS)

การตรวจรักษาที่คุ้มครองโดย NHIS ทั้งในคลินิกรัฐและเอกชนส่วนใหญ่ มีค่าร่วมจ่ายประมาณ KRW 15,000-25,000 ความคุ้มครองครอบคลุมกว้างและคุณภาพการรักษาสูงเมื่อเทียบกับภูมิภาค

โรงพยาบาลใหญ่

ในโซล โรงพยาบาลเซเวอรานซ์ (Severance), อาซานเมดิคัลเซ็นเตอร์ (Asan) และซัมซุงเมดิคัลเซ็นเตอร์ (Samsung) มีคลินิกนานาชาติพร้อมเจ้าหน้าที่พูดภาษาอังกฤษ เป็นที่นิยมทั้งในหมู่ชาวต่างชาติและนักท่องเที่ยวเชิงการแพทย์

คำแนะนำ: พกบัตร NHIS ไปทุกครั้งที่นัดหมาย หากไม่มีบัตร ชาวต่างชาติจะถูกเรียกเก็บในอัตราที่ไม่มีประกัน ซึ่งสูงกว่า

ประกันสุขภาพ

การสมัครเข้าระบบ NHIS เป็นข้อบังคับสำหรับผู้พำนักชาวต่างชาติ: ในฐานะผู้ประกันตนผ่านนายจ้างหากได้รับการสปอนเซอร์จากบริษัทเกาหลี (อัตราปี 2026 อยู่ที่ 7.19% ของเงินเดือน แบ่งจ่ายฝ่ายละ 3.595% ระหว่างพนักงานกับนายจ้าง) หรือในฐานะผู้ประกันตนรายบุคคลภายในไม่เกิน 6 เดือนหลังลงทะเบียนที่อยู่หากไม่มีนายจ้าง เบี้ยประกันของผู้ประกันตนรายบุคคลคำนวณจากคะแนนที่อิงรายได้/ทรัพย์สิน/ยานพาหนะ ควรตรวจสอบยอดที่แน่นอนรายเดือนที่ nhis.or.kr ผู้ถือวีซ่า F-1-D ยังต้องมีประกันสุขภาพเอกชนแยกต่างหากที่คุ้มครองอย่างน้อย KRW 100 ล้าน เนื่องจากวีซ่านี้ไม่ได้ผูกกับการสมัคร NHIS ผ่านนายจ้าง

เคล็ดลับ: รักษากรมธรรม์ประกันเอกชนสำหรับ F-1-D ให้ใช้งานได้ต่อไป แม้หลังจากเริ่มสมัครเป็นผู้ประกันตนรายบุคคลของ NHIS ในเดือนที่ 6 แล้ว เพราะเงื่อนไขวีซ่าจะไม่หมดอายุโดยอัตโนมัติ

ธนาคาร

ธนาคาร KB Kookmin, Shinhan, Woori และ KEB Hana ล้วนมีสาขาที่คุ้นเคยกับชาวต่างชาติในโซลและปูซาน ควรนำพาสปอร์ตและบัตร ARC ไปด้วย ธนาคารบนมือถืออย่าง Toss และ KakaoBank ให้ประสบการณ์ใช้งานแอปที่ลื่นไหลที่สุด แต่มักต้องมีเบอร์โทรศัพท์เกาหลี และสำหรับฟังก์ชันครบถ้วนต้องมีบัตร ARC การโอนเงินและการจ่ายด้วยบัตรใช้ได้เกือบทุกที่ ส่วนเงินสดในปัจจุบันพบเห็นได้น้อยนอกตลาด

ถิ่นที่อยู่ทางภาษี

เกณฑ์ถิ่นที่อยู่
183 วัน
อัตราภาษีคงที่ชาวต่างชาติ
19%
รวมภาษีท้องถิ่น
20.9%
ระยะเวลาใช้อัตราคงที่
สูงสุด 20 ปี

ตามกฎหมายภาษีเงินได้ บุคคลจะเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีหากมีที่อยู่อาศัยในเกาหลี หรือพำนักตั้งแต่ 183 วันขึ้นไปในปีภาษี ผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีต้องเสียภาษีจากรายได้ทั่วโลก ส่วนผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่เสียภาษีเฉพาะรายได้ที่มาจากเกาหลีเท่านั้น สำหรับปีภาษีที่เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026 การพำนักสะสมครบ 183 วันภายในกรอบเวลาเลื่อนไหล 2 ปีก็สามารถทำให้เกิดสถานะถิ่นที่อยู่ทางภาษีได้เช่นกัน พนักงานชาวต่างชาติสามารถเลือกใช้อัตราภาษีคงที่ทั่วประเทศที่ 19% สำหรับรายได้จากการจ้างงาน (รวมภาษีท้องถิ่น 10% เป็น 20.9%) แทนอัตราภาษีก้าวหน้า 6-45% ได้นานสูงสุด 20 ปี โดยมีเงื่อนไขว่าการจ้างงานในเกาหลีต้องเริ่มก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2026 ยื่นคำขอผ่านนายจ้างหรือกรมสรรพากรแห่งชาติ (NTS)

ที่อยู่อาศัย: การเช่าและการซื้อ

จอนเซ vs วอลเซ

จอนเซคือเงินมัดจำก้อนใหญ่ที่คืนได้เต็มจำนวน มักอยู่ที่ 50-80% ของมูลค่าทรัพย์สิน บางครั้งสูงหลายร้อยล้านวอนในโซล จ่ายแทนค่าเช่ารายเดือนและได้รับคืนเมื่อสิ้นสุดสัญญาเช่า วอลเซคือเงินมัดจำจำนวนน้อยกว่าบวกค่าเช่ารายเดือน ใกล้เคียงกับการเช่าแบบตะวันตกมากกว่า ส่วนบันจอนเซเป็นแบบผสมระหว่างสองรูปแบบ ตั้งแต่ปลายปี 2025 วอลเซได้แซงหน้าจอนเซกลายเป็นรูปแบบสัญญาเช่าที่พบมากที่สุดในโซล ไม่ว่าจะเลือกแบบใด ควรลงทะเบียนสัญญาเช่าและขอตราประทับวันที่ยืนยันสิทธิ์ (hwakjeong-ilja) ที่สำนักงานเขตเพื่อคุ้มครองเงินมัดจำของคุณ

การซื้ออสังหาริมทรัพย์

ชาวต่างชาติสามารถซื้ออสังหาริมทรัพย์ส่วนใหญ่ได้อย่างเสรี แต่ต้องแจ้งธุรกรรมต่อสำนักงานเขตท้องถิ่นภายใน 60 วันตามกฎหมายรายงานธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์ เงินทุนที่นำเข้าจากต่างประเทศเกิน USD 50,000 ต้องแจ้งต่อธนาคารแลกเปลี่ยนเงินตราที่ได้รับอนุญาต บางพื้นที่ในโซลถูกกำหนดให้เป็นเขตที่ต้องขออนุญาตซื้อที่ดินสำหรับชาวต่างชาติ ซึ่งต้องได้รับอนุมัติล่วงหน้าจากสำนักงานเขต พร้อมเงื่อนไขต้องย้ายเข้าอยู่และพำนักจริง 2 ปี โดยทั่วไปออฟฟิศเทล (officetel) ได้รับการยกเว้น ขอบเขตและวันที่ของเขตเหล่านี้เปลี่ยนแปลงได้ ควรตรวจสอบแผนที่ล่าสุดก่อนเซ็นสัญญาใดๆ

เมืองและย่านที่แนะนำสำหรับชาวต่างชาติ

โซล — อีแทวอนและยงซาน
ย่านนานาชาติดั้งเดิม: สถานทูตหนาแน่น โรงเรียนนานาชาติ บริการที่ใช้ภาษาอังกฤษได้ ค่าเช่าสูงกว่า
โซล — ซองซูและฮงแด
ย่านที่คนรุ่นใหม่และมีความคิดสร้างสรรค์ เป็นมิตรกับนักเดินทางดิจิทัล มีพื้นที่โคเวิร์กกิงและชีวิตกลางคืนหนาแน่น
ปูซาน — แฮอึนแดและ Centum City
เมืองชายหาด ค่าเช่าถูกกว่าโซล พื้นที่โคเวิร์กกิงกำลังเติบโต และเป็นตลาดแรงงานใหญ่อันดับสองของประเทศ
อินชอนและซงโด
เขตธุรกิจนานาชาติที่วางแผนไว้ใกล้สนามบินหลัก เหมาะกับครอบครัวและโรงเรียนนานาชาติ

ค่าครองชีพ

ตัวเลขประมาณการเชิงบรรณาธิการ เดือนกันยายน 2026 ค่าใช้จ่ายจริงแตกต่างกันไปตามย่านและรูปแบบการใช้ชีวิต

รายการโซล (ต่อเดือน)
สตูดิโอ/ห้อง 1 ห้องนอน (วอลเซ ใจกลางเมือง)KRW 700,000-1,400,000
ค่าน้ำไฟและอินเทอร์เน็ตKRW 150,000-250,000
ค่าอาหาร คนเดียวKRW 350,000-500,000
บัตรโดยสารรายเดือนKRW 60,000-70,000
งบประมาณสบายๆ คนเดียวKRW 2,000,000-3,500,000

การเดินทางและใบขับขี่

โซลและปูซานมีรถไฟใต้ดินที่หนาแน่น ราคาถูก และตรงเวลา บัตร T-money ใช้ได้ทั้งรถไฟใต้ดิน รถเมล์ และแม้แต่แท็กซี่ทั่วประเทศ รถไฟความเร็วสูง KTX เชื่อมต่อเมืองใหญ่ส่วนใหญ่ในเวลาไม่ถึงสามชั่วโมง ผู้พำนักชาวต่างชาติสามารถแปลงใบขับขี่จากประเทศที่เข้าเกณฑ์เป็นใบขับขี่เกาหลีได้ที่หน่วยงานที่กำหนด โดยไม่ต้องสอบขับรถแบบเต็มรูปแบบหากมีข้อตกลงต่างตอบแทน ใบขับขี่สากลมีอายุใช้งานเพียง 1 ปีนับจากวันเข้าประเทศ

โรงเรียนและการศึกษา

โรงเรียนรัฐไม่มีค่าใช้จ่ายเมื่อบุตรถูกเพิ่มในทะเบียนคนต่างชาติของครัวเรือนพร้อมที่อยู่ในประเทศแล้ว แต่การสอนใช้ภาษาเกาหลีเกือบทั้งหมด โรงเรียนนานาชาติในโซล (ยงซาน กังนัม) และซงโดสอนเป็นภาษาอังกฤษตามหลักสูตรอเมริกัน อังกฤษ หรือ IB ค่าเทอมอยู่ที่ USD 15,000-30,000 ต่อปี ที่นั่งสำหรับนักเรียนใหม่อาจต้องรอคิว

โทรศัพท์และอินเทอร์เน็ต

ซิมเติมเงินและ eSIM จาก KT, SKT หรือ LG U+ ที่เคาน์เตอร์สนามบินอินชอนใช้งานได้โดยไม่ต้องมีบัตร ARC ส่วนแพ็กเกจรายเดือนพร้อมเบอร์ในประเทศ ซึ่งจำเป็นสำหรับแอปธนาคารและบริการส่งอาหารส่วนใหญ่ โดยทั่วไปต้องมีบัตร ARC อินเทอร์เน็ตไฟเบอร์ที่บ้านรวดเร็วและราคาไม่แพงทั่วประเทศ

ความปลอดภัยและเบอร์ฉุกเฉิน

เกาหลีใต้มีอัตราอาชญากรรมรุนแรงต่ำและมีกล้องวงจรปิดครอบคลุมทั่วถึง โทร 112 สำหรับตำรวจ และ 119 สำหรับดับเพลิงและรถพยาบาล ทั้งสองสายมีบริการล่าม สายด่วนภาษาอังกฤษขององค์การท่องเที่ยวเกาหลีคือ 1330 ฤดูไต้ฝุ่น (ประมาณเดือนกรกฎาคม-กันยายน) อาจส่งผลกระทบต่อการเดินทางบริเวณชายฝั่งทางใต้

เช็คลิสต์ก่อนย้าย

  • พาสปอร์ตมีอายุเหลืออย่างน้อย 6 เดือน ตรวจสอบ K-ETA หรือวีซ่าก่อนจองตั๋วเครื่องบิน
  • รับรองเอกสารและแปลวุฒิการศึกษา ประวัติอาชญากรรม และใบทะเบียนสมรส/สูติบัตร
  • จัดเตรียมประกันที่วีซ่า F-1-D กำหนดและรวบรวมหลักฐานรายได้ล่วงหน้า
  • จองนัดหมายทำบัตร ARC ผ่าน HiKorea ทันทีที่มีที่อยู่
  • จองที่พักชั่วคราวสำหรับ 1-2 สัปดาห์แรก
  • ติดตั้งแอป Naver Map, KakaoTalk และ Toss ก่อนเดินทางถึง

ข้อดีและข้อเสีย

ข้อดี
  • ขนส่งสาธารณะรวดเร็ว ราคาถูก และปลอดภัย
  • ระบบสุขภาพ NHIS ได้รับการอุดหนุน พร้อมโรงพยาบาลทันสมัย
  • วีซ่านักเดินทางดิจิทัลที่เป็นระบบถาวรและใช้งานได้จริง
  • อินเทอร์เน็ตมือถือและบรอดแบนด์ครอบคลุมเกือบทั่วประเทศ
ข้อเสีย
  • ระบบราชการเป็นภาษาเกาหลีแม้แต่งานประจำอย่าง ARC/NHIS
  • เงินมัดจำจอนเซจำนวนมากเป็นอุปสรรคจริงในการเช่าที่อยู่
  • การสปอนเซอร์วีซ่า E-7 มีการแข่งขันสูงและขึ้นอยู่กับเกณฑ์เงินเดือน
  • วัฒนธรรมองค์กรที่มีลำดับชั้นอาจสร้างความประหลาดใจให้ผู้มาใหม่

คำถามที่พบบ่อย

ต้องขอวีซ่าเพื่อเที่ยวเกาหลีใต้หรือไม่

พลเมืองจากประมาณ 110 ประเทศสามารถเข้าประเทศได้โดยไม่ต้องขอวีซ่าสำหรับการพำนักระยะสั้น แต่ตั้งแต่เดือนกันยายน 2021 ส่วนใหญ่ต้องขอรับการอนุญาตเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ K-ETA ก่อนขึ้นเครื่อง (ค่าธรรมเนียม KRW 10,000) หลายสัญชาติ รวมถึงสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร แคนาดา ออสเตรเลีย และประเทศส่วนใหญ่ในสหภาพยุโรป ได้รับการยกเว้น K-ETA ชั่วคราวซึ่งขยายเวลาถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2026 — ตรวจสอบสัญชาติของคุณได้ที่ k-eta.go.kr

เกณฑ์รายได้ของวีซ่าเวิร์กเคชัน F-1-D คือเท่าไร

ผู้สมัครต้องมีรายได้ต่อปีอย่างน้อย 2 เท่าของรายได้มวลรวมประชาชาติต่อหัว (GNI) ของปีก่อนหน้า ซึ่งสำหรับปี 2026 อยู่ที่ประมาณ KRW 105 ล้าน (ราว USD 74,000) ผู้สมัครอายุ 18-34 ปีที่พำนักนอกกรุงโซล อินชอน และคย็องกี หรือในพื้นที่ที่ประชากรลดลง สามารถใช้เกณฑ์เพียงครึ่งหนึ่งได้ ต้องมีประกันสุขภาพเอกชนวงเงินคุ้มครองอย่างน้อย KRW 100 ล้านด้วย

ผู้ถือวีซ่า F-1-D ทำงานให้บริษัทเกาหลีได้หรือไม่

ไม่ได้ วีซ่าเวิร์กเคชัน F-1-D จำกัดเฉพาะผู้ที่ทำงานให้ หรือประกอบอาชีพอิสระให้กับบริษัทที่มีฐานอยู่นอกประเทศเกาหลีเท่านั้น การรับงานในประเทศหรือรับเงินเดือนจากแหล่งในเกาหลีถือเป็นการละเมิดเงื่อนไขวีซ่า

บริการสุขภาพฟรีสำหรับชาวต่างชาติในเกาหลีหรือไม่

ไม่ฟรี แต่ได้รับการอุดหนุนอย่างมากเมื่อสมัครเข้าระบบ NHIS แล้ว: ค่าร่วมจ่ายสำหรับการตรวจที่คลินิกของรัฐโดยทั่วไปอยู่ที่ KRW 15,000-25,000 ผู้พำนักชาวต่างชาติต้องสมัครเข้าระบบ NHIS — ในฐานะผู้ประกันตนผ่านนายจ้าง หรือผู้ประกันตนรายบุคคล — ภายในไม่เกิน 6 เดือนหลังจากลงทะเบียนที่อยู่

ชาวต่างชาติซื้ออสังหาริมทรัพย์ในโซลได้หรือไม่

ได้ แต่ทุกการซื้อขายต้องแจ้งต่อสำนักงานเขตท้องถิ่นภายใน 60 วันตามกฎหมายรายงานธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์ และเงินทุนที่นำเข้าจากต่างประเทศเกิน USD 50,000 ต้องแจ้งต่อธนาคารแลกเปลี่ยนเงินตราที่ได้รับอนุญาต บางพื้นที่ในโซลเคยถูกกำหนดให้เป็นเขตที่ต้องขออนุญาตซื้อที่ดินสำหรับชาวต่างชาติ ซึ่งต้องได้รับอนุมัติล่วงหน้าและมีเงื่อนไขต้องอยู่อาศัยจริง 2 ปี — ควรตรวจสอบแผนที่เขตที่บังคับใช้อยู่กับสำนักงานเขตก่อนเซ็นสัญญาใดๆ

จอนเซ (jeonse) กับ วอลเซ (wolse) ต่างกันอย่างไร

จอนเซคือเงินมัดจำก้อนใหญ่ที่คืนได้เต็มจำนวน มักอยู่ที่ 50-80% ของมูลค่าทรัพย์สิน จ่ายแทนค่าเช่ารายเดือนและได้รับคืนเต็มจำนวนเมื่อสิ้นสุดสัญญาเช่า ส่วนวอลเซคือเงินมัดจำจำนวนน้อยกว่าบวกค่าเช่ารายเดือน ใกล้เคียงกับการเช่าแบบตะวันตกมากกว่า ตั้งแต่ปลายปี 2025 วอลเซได้แซงหน้าจอนเซกลายเป็นรูปแบบสัญญาเช่าที่พบมากที่สุดในโซล

จะกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีของเกาหลีเมื่อใด

ตามกฎหมายภาษีเงินได้ บุคคลจะถือเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีหากมีที่อยู่อาศัยในเกาหลี หรือพำนักในเกาหลีตั้งแต่ 183 วันขึ้นไปในหนึ่งปีภาษี ผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีต้องเสียภาษีจากรายได้ทั่วโลก พนักงานต่างชาติจำนวนมากเลือกใช้อัตราภาษีคงที่ทั่วประเทศที่ 19% สำหรับรายได้จากการจ้างงาน (รวมภาษีท้องถิ่นเป็น 20.9%) ได้นานสูงสุด 20 ปี โดยมีเงื่อนไขว่าการจ้างงานในเกาหลีต้องเริ่มก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2026

สามารถขอถิ่นที่อยู่ถาวรในเกาหลีได้หรือไม่

เส้นทางที่ตรงที่สุดคือวีซ่าระบบคะแนน F-2-7 (ต้องได้คะแนนประมาณ 80 จาก 170 คะแนน จากอายุ การศึกษา รายได้ และความสามารถภาษาเกาหลี หลังพำนักอย่างถูกกฎหมายอย่างน้อย 1 ปี) จากนั้นต้องพำนักต่อเนื่องด้วยวีซ่า F-2-7 อย่างน้อย 3 ปี ก่อนยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวร F-5

เกี่ยวกับคู่มือนี้

คู่มือนี้จัดทำและดูแลโดยทีมบรรณาธิการของ eVisa-Card.com โดยตรวจสอบข้ามกับข้อมูลจาก HiKorea, K-ETA, กรมสรรพากรแห่งชาติ และองค์การประกันสุขภาพแห่งชาติ กฎวีซ่า ทางเลือกด้านภาษี และเบี้ยประกันสุขภาพเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง ควรตรวจสอบข้อกำหนดล่าสุดบนเว็บไซต์ทางการเสมอก่อนตัดสินใจย้ายถิ่นฐาน ตรวจสอบล่าสุด: 3 กันยายน 2026