韓国はソウルの高度に接続されたインフラ、釜山の海辺の魅力、そして実際に機能するデジタル行政を兼ね備え、リモートワーカーや英語教師、エンジニア、長期居住者を惹きつけています。2026年のルールは、いまや恒久制度となったデジタルノマドビザ、高速な地下鉄網、ほぼ全国をカバーするブロードバンドといった本物の開放性と、要求が厳しく書類手続きの多い出入国・税務行政とが混在しています。
更新日: 2026年9月3日 : 編集チーム、eVisa-Card.com
韓国基本情報
| 首都 | ソウル |
| 通貨 | 韓国ウォン（KRW） |
| 言語 | 韓国語 |
| タイムゾーン | KST（UTC+9） |
| 月間目安予算 | 約KRW 180万～350万（$1,300～2,500） |
韓国はどんな人に向いているか
韓国は、現地雇用主なしでF-1-Dビザを使いソウルと釜山を求めるリモートワーカー、住居付きE-2契約の英語教師、E-7で雇用されるエンジニアや研究開発人材、D-8で起業・投資する人、ワークビザからF-2-7、さらにF-5永住権へ移行する長期滞在者に向いています。手続きは多いもののほぼデジタル化された行政に抵抗がない人には向いています。専用の低コストなリタイアメントビザを求める退職者（韓国には存在しません）や、海外雇用主・十分な所得を持たないフリーランサーには向いていません。
ビザ・在留資格の種類
| 制度 | 対象者 | 主な基準 | 期間 |
|---|---|---|---|
| K-ETA（ビザ免除入国） | 対象国パスポートによる短期観光・商用渡航 | 手数料KRW 10,000、オンライン承認 | 1回の滞在最大90日；認証は約3年有効 |
| F-1-Dワーケーション | 非韓国企業のリモート従業員・フリーランサー | 所得が一人当たりGNIの2倍以上（約KRW 1億500万）；首都圏外の35歳未満対象者は半額；保険KRW 1億以上 | 最長3年（2026年6月30日より恒久制度） |
| E-7 特定活動（専門職） | 韓国企業がスポンサーとなる専門人材 | 関連学歴・職歴；給与基準は法務部が毎年設定 | 1～3年、更新可 |
| E-2 語学講師 | 指定7カ国の英語圏出身の教師 | 学士号、アポスティーユ付き犯罪経歴証明書 | 13カ月、更新可 |
| D-8 企業投資 | 韓国企業の創業者・投資家 | 投資家1人あたりKRW 1億以上、議決権株式10%以上 | 1～2年、更新可 |
| F-2-7 ポイント制居住 | 長期ビザ保持者で十分な点数を獲得した人 | 170点満点中約80点（年齢・学歴・所得・韓国語能力）；直前1年以上の合法滞在 | 3年、就労制限なし |
| F-5 永住権 | 継続居住後のF-2-7保持者 | F-2-7で連続3年以上（F-5-16ルート）；所得は一人当たりGNIの約2倍 | 無期限 |
手続きのステップ
- K-ETAか正規ビザのどちらが必要かを確認し、必要であれば韓国大使館へ申請する
- 選択したルートに応じて所得・保険・雇用主・投資関連の書類を準備する
- 韓国へ入国し、90日を超えて滞在する場合はHiKoreaで外国人登録証の予約を取る
- 入国から90日以内に外国人登録証（ARC）を登録する
- ARC取得後、韓国の銀行口座を開設し現地SIMカードを入手する
- 職場加入者または地域加入者としてNHISに加入する
- 要件を満たした段階でE-7からF-2-7へ、さらにF-2-7からF-5へと在留資格を移行する
韓国のビザページ：visa-south-korea。
デジタルノマド・リモートワーク
2026年6月30日に恒久制度となったF-1-Dビザは、バリ島やリスボン型のリモートワークビザに対する韓国の回答です。申請者には同一業界での1年以上の経験、前年の一人当たりGNIの約2倍の所得（2026年基準で約KRW 1億500万、約USD 74,000）、治療と帰国費用を最低KRW 1億まで補償する民間医療保険が求められます。ソウル・仁川・京畿道以外、または指定された人口減少地域に拠点を置く18～34歳の申請者には、GNIの1倍（約KRW 5,200万）に減額された基準が適用されます。ノマドを首都圏外に分散させるための意図的なインセンティブです。保持者は韓国国内源泉の就労はできません。江南・聖水（ソウル）、センタムシティ（釜山）が主要なコワーキング集積地で、済州島でも成長中です。
現地での就労
韓国国内での就労には、職種に対応したビザが必要です。E-7は4つのサブカテゴリーに分かれます：E-7-1専門職、E-7-2準専門職、E-7-3一般技能職、そしてE-7-4は、長期にわたるE-9/E-10労働者が技能職ステータスへ移行するためのポイント制ルート（K-Point）で、年間クォータの制限があります。雇用主は現地雇用比率の規制も受け、外国人従業員は通常、雇用保険加入の韓国人従業員の20%を超えられません。各サブカテゴリーの給与基準は法務部が毎年見直すため、契約前にHiKoreaで確認してください。E-2は指定7カ国の英語圏国籍者に限定され、インド国籍には限定的な例外があります。E-7での転職には出入国当局の事前許可が必要で、単なる退職では済みません。
リタイア
韓国にはタイやフィリピンのような専用のリタイアメントビザはありません。海外在住の韓国系外国人は年齢に関係なくF-4を申請できます。家族的つながりを持つ外国人はF-1またはF-6の対象となる場合があります。それ以外は通常、まず就労ルートで入国し、後にF-2-7やF-5へ移行する必要があり、他に現実的な選択肢を見出す退職者はほとんどいません。
家族・扶養家族
E-7、D-8、F-1-D保持者の配偶者と未成年の子どもは通常、扶養家族ビザF-3を申請できますが、F-3保持者は別途就労許可がなければ働くことができません。韓国人配偶者はより制限の少ない結婚ビザF-6を申請します。E-7-4（K-Point）では家族招へいに対して追加ポイントが付与されます。子どもが世帯の外国人登録に加えられ、国内住所が確認された時点で、韓国人の子どもと同じ条件で公立学校に入学できます。
医療制度
公的制度（NHIS）
NHIS適用の公立・私立クリニックでの受診は、自己負担額がおおむねKRW 15,000～25,000。保障範囲は広く、この地域の水準としては医療の質も高いです。
主要病院
ソウルのセブランス、峨山、サムスンメディカルセンターには英語対応の国際診療部門があり、駐在員や医療観光客に人気です。
健康保険
外国人居住者にはNHIS加入が義務です。韓国企業のスポンサーがあれば職場加入者（2026年料率は給与の7.19%、被雇用者と雇用主で3.595%ずつ折半）、なければ住所登録から6カ月以内に地域加入者として加入します。地域加入者の保険料は所得・資産・車両スコアで算定されるため、正確な月額はnhis.or.krで確認してください。F-1-D保持者はビザがNHIS加入と連動していないため、別途KRW 1億以上の民間医療保険が必要です。
銀行口座
KB国民、新韓、ウリィ、KEBハナ銀行はソウルと釜山に外国人対応に慣れた支店があります。パスポートとARCを持参してください。TossとKakaoBankは使いやすいですが、韓国の電話番号と、全機能利用にはARCも必要です。送金やカード決済はほぼ全国で使え、市場以外で現金を見ることは今や珍しくなっています。
税務上の居住者
所得税法によれば、韓国内に住所を有するか課税年度に183日以上滞在すると居住者とみなされ、全世界所得に課税されます。非居住者は韓国国内源泉所得のみ課税対象です。2026年1月1日以降開始の課税年度からは、2年間の移動期間内で通算183日の滞在でも居住者と判定される場合があります。外国人従業員は、6～45%の累進税率の代わりに給与所得への19%全国一律税率（地方税込み20.9%）を最長20年間選択できますが、韓国での就労が2026年12月31日までに開始していることが条件です。雇用主またはNTSを通じて申請します。
住居：賃貸と購入
チョンセ対ウォルセ
チョンセは、物件価値の50～80%程度、ソウルでは時に数億ウォンに達する全額返還型の一括保証金を家賃の代わりに支払う制度で、契約終了時に返還されます。ウォルセはより少額の保証金に家賃を組み合わせるもので欧米式に近く、パンチョンセは中間形態です。2025年末以降、ソウルではウォルセがチョンセを上回り最も一般的になりました。どちらでも、賃貸契約を登録し区役所で確定日付（확정일자）を取得すれば保証金を保護できます。
不動産の購入
外国人はほとんどの不動産を自由に購入できますが、不動産取引申告法に基づき取引後60日以内に区役所への申告が必要です。海外からUSD 50,000超の資金を持ち込む場合は指定外国為替銀行への申告が必要です。ソウルの一部は外国人土地取引許可区域に指定され、事前許可と入居・実居住2年の条件が課されます（オフィステルは対象外）。区域は変更されるため契約前に最新マップを確認してください。
駐在員におすすめの都市・エリア
歴史ある国際色豊かなエリアで、大使館や国際学校、英語対応サービスが揃うが家賃は高め。
若く創造的な雰囲気のエリアで、コワーキングスペースやナイトライフが密集し、ノマドにも人気。
ビーチシティで家賃はソウルより安く、コワーキングシーンも成長中。国内2番目の雇用市場。
主要空港近くの計画的な国際ビジネス地区で、家族連れや国際学校を必要とする層に向いている。
生活費
2026年9月時点の編集部による目安の試算です。実際の費用はエリアやライフスタイルにより異なります。
| 項目 | ソウル（月額） |
|---|---|
| スタジオ/1ベッドルーム（ウォルセ、中心部） | KRW 700,000～1,400,000 |
| 光熱費・インターネット | KRW 150,000～250,000 |
| 食料品（一人あたり） | KRW 350,000～500,000 |
| 交通定期券 | KRW 60,000～70,000 |
| 一人暮らしの快適な予算 | KRW 2,000,000～3,500,000 |
交通・運転免許
ソウルと釜山は密度が高く安価で正確な地下鉄網を持ち、T-moneyカード1枚で地下鉄・バス・タクシーが全国で利用できます。KTXは主要都市の大半を3時間未満で結びます。相互承認協定があれば、実技試験なしで運転免許証を韓国の免許に切り替え可能です。国際運転免許証は入国日から1年間のみ有効です。
学校・教育
公立学校は子どもが世帯の外国人登録に加えられ住所が確認された時点から無償ですが、授業はほぼ韓国語です。ソウル（龍山、江南）や松島の国際学校は米国式・英国式・IBカリキュラムで英語授業を提供し、学費は年間USD 15,000～30,000。新入生枠は順番待ちの場合もあります。
携帯電話・インターネット
仁川空港のカウンターで購入できるKT、SKT、LG U+のプリペイドSIMやeSIMは、ARCなしで利用できます。銀行アプリや配達サービスの多くに必要な、現地番号付きの契約プランには通常ARCが必要です。自宅の光回線は全国的に高速かつ安価です。
治安・緊急連絡先
韓国は凶悪犯罪発生率が低く、監視カメラも広範囲に及びます。警察は112、消防・救急は119で、どちらも通訳可能です。韓国観光公社の英語ホットラインは1330。台風シーズン（7月～9月頃）は南部沿岸の交通に影響することがあります。
引っ越しチェックリスト
- パスポートの残存有効期間6カ月以上；航空券予約前にK-ETAまたはビザを確認
- 学位証明書、犯罪経歴証明書、婚姻・出生証明書のアポスティーユと翻訳を用意する
- F-1-D／ビザで求められる保険を手配し、所得証明を事前に準備する
- 住所が決まり次第、HiKoreaでARCの予約を取る
- 最初の1～2週間分の仮住まいを予約する
- 渡航前にNaverマップ、KakaoTalk、Tossをインストールしておく
メリット・デメリット
- 速く安全で安価な公共交通機関
- 近代的な病院を伴うNHISによる補助付き医療
- 恒久化され実際に利用しやすいデジタルノマドビザ
- ほぼ全国をカバーするモバイル・ブロードバンド通信
- ARCやNHISといった日常的な手続きでも韓国語での対応が求められる
- チョンセの高額な保証金は賃貸の現実的な障壁になる
- E-7でのスポンサーは競争が激しく給与基準に左右される
- 階層的な職場文化は新規赴任者を戸惑わせることがある
よくある質問
韓国を訪れるにはビザが必要ですか？
約110カ国の国民は短期滞在ならビザなしで入国できますが、2021年9月以降その多くは搭乗前にK-ETA電子渡航認証も必要です（手数料KRW 10,000）。米国、英国、カナダ、豪州、EU加盟国の多くを含む多数の国籍が一時的免除対象で、2026年12月31日まで延長されています。自国の状況はk-eta.go.krで確認を。
F-1-Dワーケーションビザの所得要件はどのくらいですか？
前年の一人当たりGNIの少なくとも2倍の年間所得が必要で、2026年基準で約KRW 1億500万（約USD 74,000）です。ソウル・仁川・京畿道以外、または人口減少地域の18～34歳の申請者は半分の基準で可。最低KRW 1億の民間医療保険も必須です。
F-1-D保持者は韓国企業で働くことができますか？
できません。F-1-Dビザは韓国国外の企業に雇用されている人、または自営業として働く人に限定されています。国内就労や韓国源泉の給与受領はビザ条件違反です。
韓国では外国人の医療は無料ですか？
無料ではありませんが、NHISに加入すれば大幅に補助されます。公立クリニックでの診察の自己負担額は通常KRW 15,000～25,000程度です。外国人居住者は、雇用主を通じた職場加入者として、または地域加入者として、住所登録から遅くとも6カ月以内にNHISへの加入が義務付けられています。
外国人はソウルで不動産を購入できますか？
可能ですが、不動産取引申告法に基づき、取引はすべて60日以内に地元の区役所へ申告する必要があり、海外からUSD 50,000を超える資金を持ち込む場合は指定の外国為替銀行への申告が必要です。ソウルの一部地域は、外国人の土地取引に事前許可と2年間の実居住条件を課す許可区域に指定されることがあります。契約前に区役所で最新の区域指定を必ず確認してください。
伝貰（チョンセ）と月貰（ウォルセ）の違いは何ですか？
チョンセは、物件価値の50～80%程度に及ぶ全額返還型の一括保証金を月々の家賃の代わりに支払い、契約終了時に全額返還される制度です。ウォルセは、より少額の保証金に月々の家賃を組み合わせるもので、欧米式の賃貸に近い方式です。2025年末以降、ソウルではウォルセがチョンセを上回り、最も一般的な契約形態となっています。
いつから韓国の税務上の居住者になりますか？
所得税法によれば、韓国内に住所を有するか1課税年度に183日以上滞在すると居住者とみなされ、全世界所得に課税されます。多くの外国人従業員は代わりに給与所得への19%全国一律税率（地方税込み20.9%）を最長20年間選択できますが、就労が2026年12月31日までに開始していることが条件です。
韓国で永住権を取得することはできますか？
最も直接的な道はF-2-7ポイント制居住ビザです（1年以上の合法滞在後、年齢・学歴・所得・韓国語能力から170点満点中約80点が必要）。その後、F-2-7で連続3年以上滞在してからF-5永住権を申請します。
このガイドについて
本ガイドはeVisa-Card.comの編集チームが調査・作成し、HiKorea、K-ETA、国税庁、国民健康保険公団の情報と照合しています。ビザの規定、税制の選択肢、健康保険料は頻繁に変更されるため、移住の意思決定前には必ず公式ポータルで最新の要件をご確認ください。最終確認日：2026年9月3日。