La Corée du Sud conjugue les infrastructures ultra-connectées de Séoul, le littoral de Busan et une administration réellement numérique, ce qui attire télétravailleurs, professeurs d'anglais, ingénieurs et résidents de long terme. Les règles de 2026 mêlent une ouverture réelle — un visa nomade numérique désormais permanent, un métro rapide, un haut débit quasi universel — à une administration de l'immigration et de la fiscalité exigeante et très paperassière.
Mis à jour : 3 septembre 2026 : Équipe éditoriale, eVisa-Card.com
Mise à jour 2026 : le visa workation F-1-D devient permanent
Depuis le 30 juin 2026, le visa workation (nomade numérique) F-1-D est une catégorie permanente et non plus un dispositif pilote, avec un séjour total porté à 3 ans maximum. L'exemption temporaire de K-ETA pour de nombreuses nationalités a été prolongée jusqu'au 31 décembre 2026. Vérifiez les deux points sur les portails officiels avant de réserver un voyage.
Corée du Sud en Bref
| Capitale | Séoul |
| Monnaie | Won coréen (KRW) |
| Langue | Coréen |
| Fuseau horaire | KST (UTC+9) |
| Budget mensuel | ~KRW 1,8-3,5M ($1 300-2 500) |
Sommaire
Pour Qui la Corée du Sud Est-Elle Idéale ?
La Corée convient aux télétravailleurs visant Séoul et Busan via le F-1-D sans employeur local ; aux professeurs d'anglais en contrat E-2 logés par leur employeur ; aux ingénieurs et chercheurs R&D recrutés en E-7 ; aux investisseurs et fondateurs en D-8 ; et aux résidents de longue durée convertissant un visa de travail vers le F-2-7 puis le F-5. Elle convient à ceux à l'aise avec une administration dense mais presque entièrement numérique. Elle convient moins aux retraités — la Corée n'a pas de visa retraite dédié — ni aux indépendants sans employeur étranger qualifiant.
Visas & Filières de Résidence
| Filière | Pour Qui | Seuil Clé | Durée |
|---|---|---|---|
| K-ETA (entrée sans visa) | Séjours courts tourisme/affaires, passeports éligibles | Frais KRW 10 000, approbation en ligne | Jusqu'à 90 jours/séjour ; autorisation ~3 ans |
| F-1-D Workation | Salariés à distance/indépendants d'une entreprise non coréenne | Revenu ≥2x RNB/habitant (~KRW 105M) ; moitié pour les moins de 35 ans éligibles hors capitale ; assurance ≥KRW 100M | Jusqu'à 3 ans (permanent depuis le 30/06/2026) |
| E-7 Profession Spécialisée | Recrutements qualifiés parrainés par un employeur coréen | Diplôme/expérience pertinents ; seuil salarial fixé chaque année par le Ministère de la Justice | 1-3 ans, renouvelable |
| E-2 Professeur de Langue | Enseignants de 7 pays anglophones désignés | Licence universitaire, casier judiciaire apostillé | 13 mois, renouvelable |
| D-8 Investisseur d'Entreprise | Fondateurs/investisseurs d'une entreprise coréenne | ≥KRW 100M par investisseur, ≥10 % des actions avec droit de vote | 1-2 ans, renouvelable |
| F-2-7 Résident à Points | Titulaires de visa long terme atteignant le score requis | ~80 points sur 170 (âge, diplôme, revenu, coréen) ; 1 an+ de séjour légal préalable | 3 ans, travail sans restriction |
| F-5 Résidence Permanente | Titulaires du F-2-7 après résidence continue | 3 ans+ continus en F-2-7 (filière F-5-16) ; revenu ~2x RNB/habitant | Indéfinie |
Étapes de la Procédure
- Vérifiez si vous avez besoin du K-ETA ou d'un visa complet, et déposez la demande auprès d'une ambassade coréenne si nécessaire
- Réunissez les justificatifs de revenu, d'assurance, d'employeur ou d'investissement selon votre filière
- Entrez en Corée ; pour un séjour de plus de 90 jours, prenez rendez-vous pour la carte de résident étranger via HiKorea
- Enregistrez votre carte de résident étranger (ARC) dans les 90 jours suivant l'entrée
- Ouvrez un compte bancaire coréen et obtenez une carte SIM locale une fois l'ARC enregistrée
- Affiliez-vous à la NHIS en tant qu'assuré via l'employeur ou assuré local
- Faites évoluer votre statut si éligible : E-7 vers F-2-7, puis F-2-7 vers F-5
Page visa Corée du Sud : visa-south-korea.
Nomades Numériques & Télétravail
Le visa workation F-1-D, devenu catégorie permanente le 30 juin 2026, est la réponse coréenne aux visas nomades type Bali ou Lisbonne. Les candidats doivent justifier d'au moins un an d'expérience dans le même secteur, d'un revenu d'environ 2x le RNB par habitant de l'année précédente (environ KRW 105 millions, ~USD 74 000 pour 2026), et d'une assurance médicale privée couvrant au moins KRW 100 millions pour les soins et le rapatriement. Un seuil réduit à 1x RNB (~KRW 52 millions) s'applique aux candidats de 18 à 34 ans installés hors de Séoul, Incheon et Gyeonggi, ou dans une région en déclin démographique désignée — une incitation délibérée à répartir les nomades hors de la capitale. Les titulaires ne peuvent pas occuper un emploi de source coréenne. Les quartiers de Gangnam et Seongsu à Séoul, et Centum City à Busan, concentrent les principaux espaces de coworking, avec une scène croissante à Jeju.
Travailler sur Place
Travailler localement nécessite un visa correspondant au poste. Le E-7 couvre quatre sous-catégories : E-7-1 postes professionnels, E-7-2 semi-professionnels, E-7-3 postes qualifiés généraux, et E-7-4, une filière à points (K-Point) pour les travailleurs E-9/E-10 de longue date évoluant vers un statut qualifié, plafonnée par un quota annuel. Les employeurs sont soumis à un ratio d'embauche locale : le personnel étranger ne peut généralement pas dépasser 20 % des salariés coréens affiliés à l'assurance emploi. Les seuils salariaux E-7 sont révisés chaque année par le Ministère de la Justice — consultez HiKorea avant de signer. L'E-2 reste réservé aux ressortissants de sept pays anglophones désignés, avec une exception étroite pour l'Inde. Changer d'employeur en E-7 nécessite une autorisation préalable de l'immigration, pas une simple démission.
Retraite
La Corée n'a pas de visa retraite dédié comparable aux dispositifs thaïlandais ou philippins. Les Coréens de souche établis à l'étranger peuvent demander le F-4 quel que soit leur âge ; les étrangers ayant des liens familiaux coréens peuvent prétendre au F-1 ou au F-6. Les autres doivent en général entrer en Corée via une filière de travail plus tôt, puis convertir vers F-2-7 ou F-5 — peu de retraités trouvent une autre solution durable.
Famille & Dépendants
Les conjoints et enfants mineurs de titulaires E-7, D-8 ou F-1-D peuvent en général demander un visa de dépendant F-3, bien que les titulaires du F-3 ne puissent pas travailler sans permis distinct. Les conjoints de ressortissants coréens demandent le visa de mariage F-6, moins restrictif. Le E-7-4 (K-Point) accorde des points supplémentaires pour une invitation familiale. Une fois l'enfant ajouté à l'enregistrement des étrangers du foyer avec une adresse locale confirmée, il peut être scolarisé dans le système public au même titre que les enfants coréens.
Santé
Système Public (NHIS)
Les consultations couvertes par la NHIS, en clinique publique ou privée, coûtent environ KRW 15 000-25 000 de ticket modérateur. La couverture est large et la qualité des soins élevée pour la région.
Grands Hôpitaux
À Séoul, Severance, Asan Medical Center et Samsung Medical Center disposent de cliniques internationales avec personnel anglophone, prisées des expatriés comme des patients étrangers.
Assurance Santé
L'affiliation à la NHIS est obligatoire pour les résidents étrangers : comme assuré via l'employeur si parrainé par une entreprise coréenne (taux 2026 de 7,19 % du salaire, partagé à 3,595 % chacun avec l'employeur), ou comme assuré local au plus tard six mois après l'enregistrement de l'adresse si vous n'êtes pas salarié. Les cotisations des assurés locaux sont calculées à partir d'un score fondé sur revenus/patrimoine/véhicule ; consultez nhis.or.kr pour votre montant mensuel exact actuel. Les titulaires du F-1-D doivent en plus détenir une assurance médicale privée couvrant au moins KRW 100 millions, le visa n'étant pas lié à l'affiliation NHIS via un employeur.
Banque
KB Kookmin, Shinhan, Woori et KEB Hana disposent toutes d'agences accueillant les étrangers à Séoul et Busan ; munissez-vous de votre passeport et de votre ARC. Les banques mobiles Toss et KakaoBank offrent l'expérience applicative la plus fluide mais exigent en général un numéro de téléphone coréen et, pour toutes les fonctionnalités, un ARC. Virements et paiements par carte sont quasi universels ; les espèces sont désormais rares hors marchés.
Résidence Fiscale
Selon la loi de l'impôt sur le revenu, vous êtes résident si vous conservez un domicile en Corée, ou une résidence pendant 183 jours ou plus dans l'année fiscale ; les résidents sont imposés sur leurs revenus mondiaux, les non-résidents seulement sur les revenus de source coréenne. Pour les années fiscales à partir du 1er janvier 2026, une résidence répartie sur 183 jours au sein d'une fenêtre glissante de deux ans peut aussi déclencher la résidence fiscale. Les salariés étrangers peuvent opter pour un taux forfaitaire national de 19 % sur les revenus d'emploi (20,9 % avec la surtaxe locale de 10 %) au lieu des tranches progressives de 6 à 45 %, utilisable jusqu'à 20 ans, à condition que l'emploi coréen ait débuté avant le 31 décembre 2026 — demandez via votre employeur ou le NTS.
Logement : Location & Achat
Jeonse vs Wolse
Le jeonse est un dépôt forfaitaire remboursable — souvent 50 à 80 % de la valeur du bien, parfois plusieurs centaines de millions de won à Séoul — versé à la place d'un loyer mensuel et restitué en fin de bail. Le wolse combine un dépôt plus modeste avec un loyer mensuel, plus proche de la location à l'occidentale ; le ban-jeonse mélange les deux. Le wolse a dépassé le jeonse comme type de contrat le plus courant à Séoul depuis fin 2025. Quel que soit votre choix, enregistrez le bail et obtenez le tampon de date fixe (hwakjeong-ilja) à la mairie pour protéger votre dépôt.
Acheter un Bien
Les étrangers peuvent acheter librement la plupart des biens mais doivent déclarer la transaction à la mairie d'arrondissement dans les 60 jours en vertu de la loi sur la déclaration des transactions immobilières ; les fonds transférés depuis l'étranger au-delà de USD 50 000 doivent être déclarés à une banque de change agréée. Certains quartiers de Séoul ont été désignés zones à permis obligatoire pour l'achat foncier par des étrangers, exigeant une autorisation préalable de la mairie ainsi qu'une condition d'emménagement et d'occupation de deux ans ; les officetels en sont généralement exemptés. Le périmètre et les dates des zones changent — vérifiez la carte actuelle avant de signer quoi que ce soit.
Meilleures Villes & Quartiers pour Expatriés
Le quartier international historique : ambassades, écoles internationales, services accessibles en anglais, loyers plus élevés.
Quartiers plus jeunes et créatifs, très adaptés aux nomades, forte densité de coworking et de vie nocturne.
Ville balnéaire, loyers plus bas qu'à Séoul, scène de coworking en croissance, deuxième marché de l'emploi du pays.
Quartier d'affaires international planifié près de l'aéroport principal, idéal pour les familles et les écoles internationales.
Coût de la Vie
Estimation indicative, éditoriale, septembre 2026 — les coûts réels varient selon le quartier et le mode de vie.
| Poste | Séoul (mensuel) |
|---|---|
| Studio/1 chambre (wolse, centre-ville) | KRW 700 000-1 400 000 |
| Charges & internet | KRW 150 000-250 000 |
| Courses, une personne | KRW 350 000-500 000 |
| Abonnement transports | KRW 60 000-70 000 |
| Budget confortable, une personne | KRW 2 000 000-3 500 000 |
Transport & Permis de Conduire
Séoul et Busan disposent de métros denses, bon marché et ponctuels ; la carte T-money couvre métro, bus et même taxis dans tout le pays. Le KTX à grande vitesse relie la plupart des grandes villes en moins de trois heures. Les résidents étrangers peuvent convertir un permis de conduire national éligible en permis coréen auprès d'une agence dédiée, sans repasser l'examen complet lorsqu'un accord de réciprocité existe ; un permis international n'est valable qu'un an à compter de l'entrée sur le territoire.
Écoles & Éducation
L'école publique est gratuite une fois l'enfant inscrit sur l'enregistrement des étrangers du foyer avec une adresse locale, mais l'enseignement se fait presque entièrement en coréen. Les écoles internationales de Séoul (Yongsan, Gangnam) et de Songdo enseignent en anglais selon des programmes américains, britanniques ou IB, pour USD 15 000-30 000 par an ; les places pour les nouveaux élèves peuvent nécessiter une liste d'attente.
Téléphone & Internet
Les cartes SIM prépayées et eSIM de KT, SKT ou LG U+ disponibles aux comptoirs de l'aéroport d'Incheon fonctionnent sans ARC. Un forfait avec abonnement et numéro local, nécessaire pour la plupart des applications bancaires et de livraison, exige en général un ARC. La fibre à domicile est rapide et bon marché dans tout le pays.
Sécurité & Numéros d'Urgence
La Corée du Sud affiche un faible taux de criminalité violente et une forte couverture vidéo. Composez le 112 pour la police et le 119 pour les pompiers et ambulances ; les deux proposent un service d'interprétation. La ligne d'assistance en anglais de l'Office du tourisme coréen est le 1330. La saison des typhons (environ juillet-septembre) peut perturber les déplacements sur la côte sud.
Check-list de Départ
- Passeport valide 6 mois ou plus ; vérifiez le K-ETA ou le visa avant de réserver vos billets
- Faites apostiller et traduire diplômes, casier judiciaire et actes de mariage/naissance
- Souscrivez l'assurance exigée par le F-1-D/visa et rassemblez vos justificatifs de revenu à l'avance
- Réservez votre rendez-vous ARC sur HiKorea dès que vous avez une adresse
- Réservez un logement temporaire pour vos 1 à 2 premières semaines
- Installez Naver Map, KakaoTalk et Toss avant votre arrivée
Avantages & Inconvénients
- Transports publics rapides, bon marché et sûrs
- Santé NHIS subventionnée avec hôpitaux modernes
- Un visa nomade numérique désormais permanent et réellement praticable
- Internet mobile et haut débit quasi universels
- Administration en coréen même pour les démarches ARC/NHIS courantes
- Les gros dépôts jeonse sont un vrai frein à la location
- Le parrainage E-7 est compétitif et dépend du seuil salarial
- La culture d'entreprise hiérarchique peut surprendre les nouveaux arrivants
FAQ
Faut-il un visa pour visiter la Corée du Sud ?
Les citoyens d'environ 110 pays peuvent entrer sans visa pour un court séjour, mais depuis septembre 2021 la plupart doivent aussi obtenir l'autorisation électronique K-ETA avant l'embarquement (frais de KRW 10 000). De nombreuses nationalités, dont les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, l'Australie et la plupart des pays de l'UE, bénéficient d'une exemption temporaire de K-ETA prolongée jusqu'au 31 décembre 2026 — vérifiez votre cas sur k-eta.go.kr.
Quel est le seuil de revenu du visa workation F-1-D ?
Il faut un revenu annuel au moins égal à deux fois le RNB par habitant de l'année précédente, soit environ KRW 105 millions (environ USD 74 000) pour 2026. Les candidats de 18 à 34 ans basés hors de Séoul, Incheon et Gyeonggi, ou dans une région en déclin démographique, peuvent prétendre à la moitié de ce seuil. Une assurance médicale privée couvrant au moins KRW 100 millions est obligatoire.
Les titulaires du F-1-D peuvent-ils travailler pour une entreprise coréenne ?
Non. Le visa workation F-1-D est strictement réservé aux personnes employées par, ou travaillant à leur compte pour, une entreprise basée hors de Corée. Prendre un emploi local ou percevoir un salaire de source coréenne enfreint les conditions du visa.
Les soins de santé sont-ils gratuits pour les étrangers en Corée ?
Non, mais fortement subventionnés une fois affilié à la NHIS : le ticket modérateur pour une consultation en clinique publique est typiquement de KRW 15 000 à 25 000. Les résidents étrangers doivent s'affilier à la NHIS — en tant qu'assuré via l'employeur, ou en tant qu'assuré local — au plus tard six mois après l'enregistrement de leur adresse.
Les étrangers peuvent-ils acheter un bien immobilier à Séoul ?
Oui, mais chaque achat doit être déclaré à la mairie d'arrondissement dans les 60 jours en vertu de la loi sur la déclaration des transactions immobilières, et les fonds transférés depuis l'étranger au-delà de USD 50 000 doivent être déclarés à une banque de change agréée. Certains quartiers de Séoul ont parfois été désignés zones à permis obligatoire pour l'achat foncier par des étrangers, avec approbation préalable et obligation d'occupation de deux ans — vérifiez la carte des zones en vigueur auprès de la mairie avant de signer quoi que ce soit.
Quelle est la différence entre jeonse et wolse ?
Le jeonse est un dépôt forfaitaire remboursable, souvent 50 à 80 % de la valeur du bien, versé à la place d'un loyer mensuel et restitué intégralement en fin de bail. Le wolse combine un dépôt plus modeste avec un loyer mensuel, plus proche de la location occidentale. Le wolse a dépassé le jeonse comme type de contrat le plus courant à Séoul depuis fin 2025.
Quand devient-on résident fiscal coréen ?
Selon la loi de l'impôt sur le revenu, on est résident si l'on conserve un domicile en Corée ou une résidence pendant 183 jours ou plus dans l'année ; les résidents sont imposés sur leurs revenus mondiaux. De nombreux salariés étrangers optent plutôt pour un taux forfaitaire national de 19 % sur les revenus d'emploi (20,9 % avec la surtaxe locale) pendant jusqu'à 20 ans, à condition que leur emploi coréen ait débuté avant le 31 décembre 2026.
Peut-on obtenir la résidence permanente en Corée ?
La voie la plus directe est le visa à points F-2-7 (environ 80 points sur 170, selon l'âge, le diplôme, le revenu et le niveau de coréen, après au moins un an de séjour légal), suivi de trois années continues en F-2-7 avant de demander la résidence permanente F-5.
Sources Officielles
- HiKorea — portail du service de l'immigration coréen
- Service de l'immigration coréen (immigration.go.kr)
- K-ETA — autorisation de voyage électronique coréenne
- Ministère des Affaires étrangères (mofa.go.kr)
- Portail des visas coréens (visa.go.kr)
- Service national des impôts (nts.go.kr)
- Service national d'assurance maladie (nhis.or.kr)
- Statistiques Corée (kostat.go.kr)
À Propos de ce Guide
Ce guide est rédigé et tenu à jour par l'équipe éditoriale d'eVisa-Card.com, vérifié auprès de HiKorea, K-ETA, le Service national des impôts et le Service national d'assurance maladie. Les règles de visa, les options fiscales et les cotisations d'assurance santé changent fréquemment ; vérifiez toujours les conditions actuelles sur les portails officiels avant de prendre une décision d'expatriation. Dernière vérification : 3 septembre 2026.