Singapura eVisa Requisitos 2026: Documentos, Elegibilidade & Como Aplicar
Planeia visitar Singapura em 2026? Este guia abrange todos os documentos de que você precisa, que são elegíveis, e as etapas exatas para solicitar um visto de Cingapura livre de visto / visto de turista / Employment Pass.
Visão geral: Cingapura Visa & Requisitos de entrada 2026
Livre de vistos para mais de 160 nacionalidades, incluindo UE, Reino Unido, EUA, Austrália. O sistema Visa / Employment Pass sem Vistos / Turístico torna Singapura altamente acessível — aplica-se online em mom.gov.sg.
A taxa oficial é SGD 30 (~USD 22) para visto de turista; sem visto para a maioria com um tempo de processamento padrão de 3-8 semanas (Passo de Emprego). A estadia permitida é até 30 dias sem visto (a maioria das nacionalidades). Entrada é Entrada múltipla (sem visto). Moeda em uso: SGD (Dólar de Singapura).
Documentos Obrigatórios para Singapura Visto de visto / Tourist Visa / Employment Pass 2026
| Requisitos em matéria de documentos — Singapura | |
|---|---|
| Passaporte válido | Validade mínima de 6 meses; pelo menos 2 páginas em branco |
| Bilhete de regresso/entrada | Prova de partida de Singapura |
| Prova de alojamento | Reservas de hotel ou detalhes do host |
| Fundos suficientes | Aproximadamente SGD 100/dia recomendado |
| Passagem de emprego (para os trabalhadores) | SGD 5.000 salários mínimos por mês para o PE |
| Certificados de ensino | Necessário para aplicações do Passe de Emprego |
| Carta de patrocínio da empresa | Requerentes de visto de trabalho |
Todos os documentos devem ser originais ou cópias autenticadas, salvo indicação em contrário. As traduções para a(s) língua(s) oficial(ais) de Singapura ou Inglês devem ser certificadas por um tradutor acreditado.
Quem é elegível para um visto de Cingapura?
Elegibilidade: Sem visto para 160+ países; visto exigido para ~30 nacionalidades.
Nota especial: Sem visto para mais de 160 nacionalidades, incluindo UE, Reino Unido, EUA, Austrália.
As crianças menores de 18 anos devem viajar com um passaporte válido. Os menores que viajam sem ambos os pais podem necessitar de uma carta de consentimento parental autenticada. Verifique sempre as regras atuais na autoridade oficial de imigração de Singapura antes de viajar.
Como Aplicar: Passo a passo para Cingapura em 2026
- Verifique seu status de isenção de visto — Visite ica.gov.sg para confirmar se a sua nacionalidade goza de acesso sem visto a Singapura durante 30-90 dias. Mais de 160 nacionalidades são qualificadas.
- Complete o cartão de chegada de Cingapura — Todos os visitantes devem completar o Cartão de Chegada de Singapura (SGAC) gratuito no ica.gov.sg/chegada dentro de 3 dias antes da chegada, independentemente do estatuto de visto.
- Preparar os documentos necessários — Ter um passaporte válido (6+ meses), bilhete de ida e volta, reserva de hotel, e extratos bancários ou cartão de crédito mostrando fundos suficientes (SGD 100/dia recomendado).
- Pedido de visto, se necessário — Se sua nacionalidade exigir um visto, aplique-se através do e-service ICA, embaixada de Singapura, ou agente de viagens acreditado, pagando SGD 30 (~USD 22).
- Presente na imigração de Singapura — Na fronteira, apresentar o seu passaporte e confirmação SGAC ao oficial de imigração para a autorização instantânea (visa-livre) ou selo de visto.
Aplicar através do portal oficial: mom.gov.sg. Evite agentes de terceiros que cobram taxas de serviço desnecessárias em cima da taxa oficial do governo.
Categorias completas de vistos
| Categoria | Tipo de visto | Duração | Taxa | Requisitos essenciais |
|---|---|---|---|---|
| Turista | Entrada sem visto | 30-90 dias (dependentes da nacionalidade) | Livre | EUA, Reino Unido, UE, Japão, Coreia do Sul, etc. — selo na imigração |
| Turista | Visto de turista | 30 dias | SGD 30 | Patrocinador em Cingapura (cidadão/PR ou empresa), Cartão de Chegada SG exigido |
| Negócios | Visto de negócios | 30 dias | SGD 30 | Empresa patrocinadora em Cingapura, carta de propósito comercial |
| Trabalho | Passagem do emprego (EP) | Até 2 anos (renováveis) | SGD 105 | Oferta de emprego com salário mínimo SGD 5.000 (SGD 5.500 para o setor financeiro), pontos-quadro COMPASS |
| Trabalho | S Pass | Até 2 anos | SGD 105 | Trabalhadores qualificados, salário mínimo SGD 3,150, quota de empregador e imposição |
| Trabalho | Licença de trabalho (WP) | Até 2 anos | SGD 35 | Trabalhadores semi-qualificados em construção, fabricação, marinha, serviços, trabalho doméstico. Quota e quotização dos empregadores. |
| Trabalho | EntrePass | 1 ano (renovável) | SGD 105 | Empresários com negócios inovadores, financiamento de CV ou PI significativo |
| Trabalho | Passe de Emprego Personalizado (PEP) | 3 anos (não renováveis) | SGD 105 | Portadores de EP que ganham 22 500 SGD/mês ou profissionais estrangeiros que ganham 18 000 SGD/mês equivalente |
| Trabalho | Redes Ultramarinas & Passe de Perícia (ONE Pass) | 5 anos | SGD 105 | Top talento ganhando SGD 30.000 / mês ou com realizações notáveis em artes, esportes, ciência, academia |
| Trabalho | Passagem de férias de trabalho | 6 meses | Livre | Idade 18-25, da universidade aprovada na Austrália, França, Alemanha, Japão, etc. |
| Estudante | Passagem do Estudante | Duração do curso | SGD 30 | Aceitação da instituição aprovada, formulário 16, prova financeira |
| Família | Passe de Dependente | Ligado ao titular do passe EP/S | SGD 105 | Esposo ou filhos de titular do passe EP/S com salário mínimo SGD 6.000 |
| Família | Passe de Visita de Longo Prazo (LTVP) | Até 5 anos | SGD 105 | Esposa de Singapura cidadão, pais, cônjuge de direito comum |
| Investidor | Programa Global de Investidores (GIP) | Residência Permanente | SGD 7.000 (taxa PR) | SGD 10M investimento em negócios / fundos, ou SGD 25M no Single Family Office, 5 anos histórico de negócios |
| Transição | Trânsito (sem visto exigido) | 96 horas (VFTF) | Livre | Facilidade de Trânsito Livre de Vistos — nacionalidades elegíveis com bilhete de entrada |
| Diplomático | Diplomatic / Oficial | Duração do destacamento | Livre | Passaporte diplomático |
Tempos de processamento por tipo de visto
| Tipo de visto | Processamento Padrão | Processamento acelerado | Custo Expedido |
|---|---|---|---|
| Entrada sem visto | Instantânea | N/A | N/A |
| Visto de turista | 3-5 dias úteis | N/A | N/A |
| Passagem do emprego (EP) | 3- 8 semanas | N/A | N/A |
| S Pass | 3- 8 semanas | N/A | N/A |
| UMA PASSAGEM | 4- 8 semanas | N/A | N/A |
| Passagem do Estudante | 2- 4 semanas | N/A | N/A |
| Passe de Dependente | 3- 8 semanas | N/A | N/A |
| GIP (PR) | 6-12 meses | N/A | N/A |
Saúde & Requisitos de Caracteres
- Exame médico: Necessário para todos os titulares do passe de trabalho (EP, S Pass, Work Permit). Inclui teste de HIV, rastreamento de sífilis, malária, radiografia de tórax e teste de gravidez para portadores de PW feminina. Deve ser realizado por um médico de Singapura registado.
- Exame médico semestral: Os titulares de licença de trabalho em determinados setores requerem exames médicos a cada 6 meses.
- Vacinações: Certificado de febre amarela exigido se chegar de uma área endêmica. Não existem outras vacinas obrigatórias para a entrada.
- COVID-19: Não existem requisitos de vacinação ou testes a partir de 2026.
- Seguro de saúde: Os empregadores são obrigados a fornecer seguro médico para titulares de licença de trabalho e passe S (mínimo SGD 15,000 cobertura anual).
- Biometria: Impressões digitais e fotos coletadas no posto de controle de imigração para todos os visitantes.
Extensão do visto & Renovação
- Visto de turista / sem visto: Pode ser estendido online através de e-Service ICA por até 89 dias no total. Taxa: SGD 40 por extensão. A aprovação é discricionária.
- Passe para o Emprego: Renovável em incrementos de 2-3 anos. Aplicar pelo menos 3 meses antes de expirar através do EP Online. Deve continuar a cumprir os requisitos salariais e COMPASS.
- S Pass / Licença de Trabalho: Renovável pelo empregador. As licenças de trabalho têm períodos máximos de emprego por nacionalidade e sector.
- Passagem do estudante: Renovável com matrícula contínua.
- Sobressalto: Crime criminal em Singapura. As penas incluem prisão (até 6 meses), multa, enlatamento (para homens menores de 50 anos, se entrada ilegal) e deportação com proibição de reentrada.
Recusa de visto & Recursos
- Motivos comuns de recusa: Documentação insuficiente, preocupações de segurança, violações de imigração anteriores, quota empregador excedido (S Pass/WP), falhou critérios COMPASS (EP), salário abaixo do limiar, informação falsa.
- Recurso: As recusas do EP/S Pass podem ser interpostas no prazo de três meses através do EP Online com documentos complementares. As recusas de visto de turista não têm recurso formal.
- Reaplicação: Pode reaplicar com documentação melhorada. Várias rejeições consecutivas podem desencadear escrutínio adicional.
Nota editorial: Verificado pela nossa equipa de imigração. Última actualização: Março de 2026. Fontes: websites oficiais da embaixada.